As responsabilidades de um administrador executivo podem ser bastante abrangentes e dependem do tipo de setor em que uma pessoa trabalha. Por exemplo, as responsabilidades de um administrador executivo em um ambiente de varejo podem diferir das responsabilidades de um em uma fábrica de aço. Algumas das funções gerais que um administrador executivo pode esperar executar em uma organização incluem o apoio ao gerenciamento de capital humano da organização, auxiliando no desenvolvimento e fornecimento de programas voltados para a transmissão dos objetivos da empresa e acompanhando as demonstrações financeiras. metas da empresa.
Uma das responsabilidades do administrador executivo é trabalhar com o departamento de recursos humanos da organização na seleção e desenvolvimento adicional dos requisitos de capital humano da empresa. Por exemplo, o administrador executivo pode ajudar na identificação das necessidades de capital humano da empresa necessárias para cumprir as metas e objetivos dessa empresa. Se houver posições que precisam ser criadas para promover esse objetivo, ele verá que isso é realizado. Após verificar os tipos de capital humano de que a empresa precisa, o administrador garantirá que as pessoas com o capital certo sejam contratadas e retidas. Isso pode envolver o desenvolvimento de testes específicos com o objetivo de determinar se os funcionários em potencial possuem as habilidades necessárias.
Outra responsabilidade do administrador executivo é o desenvolvimento e a implementação de programas que visam promover os objetivos corporativos. Isso pode envolver a organização de uma série de reuniões com outros membros da administração da empresa, partes interessadas e outros funcionários. Ele também garantirá que as informações sobre novos desenvolvimentos na empresa sejam disseminadas para os funcionários e clientes, anunciando promoções, desenvolvimento de novos produtos ou outras formas de notícias. O processo de informar as pessoas sobre novos desenvolvimentos também pode envolver a publicação dessas informações no site da empresa ou o envio de emails aos clientes ou partes interessadas relevantes.
Se for necessário que a empresa embarque em programas de extensão nas comunidades onde estão localizadas, o administrador executivo trabalhará com as pessoas relevantes para garantir que isso seja realizado com êxito. Por exemplo, se a empresa decidir embarcar na doação de itens para membros menos privilegiados da sociedade, o administrador trabalhará com outros membros da equipe para que isso aconteça. O administrador também trabalhará com as partes relacionadas necessárias se o projeto envolver o patrocínio de itens que trarão boa publicidade à empresa.