Um conselheiro de reabilita??o ajuda pessoas com diversos desafios pessoais a colocar suas vidas de volta nos trilhos, para que possam ser membros da sociedade auto-suficientes e funcionais. Ele tradicionalmente avalia as necessidades de um cliente por meio de entrevistas e recomenda caminhos que podem levar ? reabilita??o. Seu papel geralmente exige que ele seja uma fonte emp?tica de solu??es pr?ticas para problemas e situa??es tipicamente complexos. Os conselheiros costumam ser empregados em cl?nicas de reabilita??o, hospitais e escolas.
A variedade de problemas que os clientes de um consultor de reabilita??o experimentam ? normalmente diversa. Alguns clientes podem ter que enfrentar v?rios problemas ao mesmo tempo. Dificuldades comuns que requerem a interven??o de um conselheiro de reabilita??o incluem defici?ncias f?sicas, mentais e emocionais. Esses problemas s?o freq?entemente exacerbados pelo desemprego, agita??o dom?stica e estresse associado ? vida di?ria.
A decis?o das melhores solu??es para os problemas de um cliente geralmente requer um n?mero consider?vel de processos de avalia??o que normalmente s?o iniciados pelo orientador de reabilita??o. Seu primeiro passo ? tradicionalmente uma entrevista informal com o cliente. Essa intera??o normalmente fornece a ele o ponto crucial do problema. Como a raiz do problema geralmente n?o ? auto-evidente, esse est?gio de avalia??o pode ser dif?cil.
Uma vez que o problema tenha sido isolado o m?ximo poss?vel, o conselheiro costuma revisar o trabalho, o hist?rico m?dico e educacional do cliente. Quando ele determina a fonte mais prov?vel de disc?rdia, ele pode entrar em contato com outros profissionais que possam ter uma ideia dos problemas do cliente e oferecer poss?veis solu??es. Esses profissionais podem ter tido contato pr?vio com o cliente ou experi?ncia com clientes semelhantes.
Ap?s uma an?lise mais aprofundada da situa??o do cliente, o consultor de reabilita??o normalmente recomenda caminhos para a recupera??o. Isso geralmente inclui assist?ncia na coloca??o de trabalho, tratamento m?dico f?sico ou psicol?gico, terapia ocupacional ou uma combina??o dos mesmos. Antes de fazer recomenda??es s?lidas, o conselheiro geralmente conversa com o cliente e sua fam?lia para obter feedback sobre as sugest?es.
Al?m de lidar com clientes e profissionais do setor, geralmente ? necess?rio um conselheiro de reabilita??o para manter registros detalhados de seus clientes. Tamb?m ? esperado que ele prepare regularmente relat?rios e resumos para a ger?ncia que possam afetar o pessoal e o financiamento. As cartas de indica??o s?o frequentemente necess?rias para que seus clientes sejam aceitos em determinados programas ou instala??es de reabilita??o.
Um conselheiro de reabilita??o pode ser empregado em cl?nicas ou hospitais particulares ou em instala??es, ag?ncias e escolas com financiamento p?blico. Ele geralmente tem v?nculos com profissionais da comunidade que podem facilitar a inscri??o de clientes em programas e grupos de terapia aplic?veis. Em instala??es de atendimento domiciliar ou de longo prazo, seu trabalho pode exigir que ele planeje e implemente programas de reabilita??o para clientes e residentes.
Para se qualificar para esse cargo, normalmente ? necess?rio que o candidato possua um diploma de bacharel em psicologia, aconselhamento, reabilita??o ou uma disciplina relacionada. Alguns empregadores podem exigir um mestrado em um ou mais desses campos. Em certas regi?es, tamb?m podem ser necess?rios certificados especiais para atuar como conselheiro de reabilita??o.