Um diretor jurídico é responsável por supervisionar todos os aspectos legais de um negócio. Na maioria dos casos, essa pessoa aconselha a empresa sobre quaisquer alterações na lei e também cria oportunidades educacionais para treinamento de funcionários em questões legais, quando aplicável. O oficial também pode investigar questões de não conformidade e sugerir medidas de supervisão quando a não conformidade se tornar um problema importante. Um diretor jurídico também pode atuar como litigante chefe nos casos em que ocorrem ações judiciais.
Na maioria dos casos, o trabalho do diretor jurídico é gerenciar a papelada relacionada a questões jurídicas. O oficial deve garantir que todos os códigos regulamentares sejam cumpridos, o que envolve principalmente garantir que todos os documentos necessários sejam enviados pontualmente às agências competentes e devidamente preenchidos. Esses registros podem ser preparados por outro membro da equipe jurídica ou por outro departamento completamente, mas geralmente serão assinados pelo advogado principal.
O diretor jurídico também deve manter-se atualizado sobre quaisquer alterações nas leis, conforme elas se aplicam ao seu setor específico. Isso pode ser feito por meio de alertas dentro do setor ou pela leitura de certas publicações comerciais. A maioria dos advogados também possui uma rede de profissionais da área jurídica, que compartilham livremente informações relevantes entre si continuamente. Se a lei proposta ainda estiver passando pelo processo de aprovação, o diretor jurídico poderá tentar fornecer informações aos tomadores de decisão.
Depois que uma nova lei for aprovada, ou quando for encontrada uma questão de não conformidade, o diretor jurídico poderá decidir realizar um evento de extensão educacional. Isso pode ser algo tão simples quanto preparar um documento que explique o problema, os possíveis resultados e forneça uma solução para corrigir a situação. Também pode ser a organização de aulas ou assembléias para que cada funcionário afetado tenha a oportunidade de participar e fazer qualquer pergunta.
Quando os processos chegam, com a empresa como reclamante ou demandada, o diretor jurídico pode ser um participante ativo do litígio. O oficial será responsável por fazer qualquer moção preventiva, depor testemunhas e levar o caso a julgamento, se necessário. O diretor jurídico também pode delegar outro advogado para desempenhar o papel de principal litigante, mas pode atuar como consultor de estratégia ao longo do processo. Isso é especialmente verdade em empresas maiores, que podem estar envolvidas em várias ações judiciais a qualquer momento.