Um engenheiro da equipe possui uma ampla variedade de fun??es, dependendo do setor e at? da disciplina de engenharia desse setor. Campos distintos, desde plataformas de petr?leo offshore no meio do oceano at? laborat?rios m?dicos esterilizados, utilizam esses tipos de engenheiros para resolver problemas t?cnicos.
Um engenheiro da equipe pode ser chamado a resolver qualquer n?mero de quest?es t?cnicas complexas, mas ele ainda deve usar os princ?pios fundamentais da matem?tica e da ci?ncia. Aplicando princ?pios b?sicos, ele deve ser capaz de entender fen?menos como, por exemplo, como materiais e sistemas reagir?o sob diferentes condi??es, incluindo temperaturas ou press?es extremas. Se suas suposi??es n?o coincidem com o que est? acontecendo na realidade, ele as revisa ou usa diferentes ferramentas para localizar a causa da disparidade nos resultados esperados e reais. O objetivo final desta tentativa e erro ? criar ou melhorar coisas ?teis.
Muitas vezes, ? necess?rio mais de um engenheiro da equipe em um projeto. Na ind?stria aeroespacial, um engenheiro da equipe que ? engenheiro el?trico pode projetar o sistema de orienta??o para um foguete. Se ele tem forma??o em engenharia qu?mica, pode formular o combust?vel. Uma pessoa nesta posi??o com forma??o em engenharia mec?nica pode projetar os motores dos foguetes. A verifica??o do bom funcionamento dos sistemas pode ser feita por um engenheiro da equipe que trabalha em um laborat?rio de testes.
Os engenheiros de software da equipe tamb?m podem ter uma grande variedade de tarefas. Um pode escrever e depurar c?digo para criar o programa real, enquanto outro pode testar o programa para garantir que ele funcione corretamente e n?o trava. Al?m disso, um engenheiro da equipe pode ser empregado para manter os bancos de dados e as redes onde os programas de software est?o sendo armazenados.
O entendimento preciso do escopo de uma determinada posi??o de engenharia da equipe durante uma procura de emprego exige um exame cuidadoso da descri??o do cargo. O cargo ? t?o inespec?fico que combinar as habilidades de um candidato com os requisitos pode ser mais tedioso do que em outros trabalhos. Um candidato a emprego completo, no entanto, pode descobrir uma posi??o que pode ser perdida em pesquisas focadas em cargos espec?ficos.
O treinamento e a educa??o necess?rios para muitos cargos de engenharia da equipe incluem pelo menos um diploma de bacharel em um programa de engenharia credenciado. A maioria dos estudantes em programas de engenharia credenciados precisar? ter aulas avan?adas, como c?lculo e ci?ncias baseadas em c?lculo. Empregos que auxiliam os engenheiros da equipe ou realizam trabalhos pr?ticos – aqueles que se enquadram nos cargos de auxiliares de engenharia e t?cnicos, por exemplo – geralmente requerem apenas o grau de associado ou experi?ncia equivalente.