Um gerente de enfermagem, também chamado de supervisor de enfermagem, supervisiona as atividades de toda a equipe de enfermagem de uma instalação. Ela normalmente tem autoridade sobre o pessoal de enfermagem em todos os turnos e em todos os departamentos. Cada turno tem uma enfermeira responsável, que geralmente é responsável pelas enfermeiras durante esse período específico e depois se reporta ao gerente de enfermagem.
Além de supervisionar os enfermeiros, esse gerente também é geralmente responsável pelos serviços do paciente. Ela normalmente monitora o atendimento dos pacientes enquanto circula por cada enfermaria. O gerente de enfermagem revisa regularmente as instruções do médico para garantir que estão sendo realizadas adequadamente pela equipe de enfermagem.
A administração de pessoal é normalmente uma parte importante desse trabalho. Ela geralmente recruta, entrevista e contrata novos enfermeiros. Ela também realiza avaliações de desempenho, recomenda promoções e institui ações disciplinares quando necessário. Se uma enfermeira precisar de orientação ou orientação, o gerente da enfermeira freqüentemente a fornece.
Manter sua equipe bem informada sobre os procedimentos e técnicas mais recentes da profissão de enfermagem geralmente faz parte do trabalho de um gerente de enfermagem. Ela freqüentemente desenvolve e implementa programas de treinamento suplementares para melhorar suas habilidades. Se um membro de sua equipe deseja se especializar em um campo específico, o gerente normalmente ajuda a enfermeira a encontrar os recursos necessários e organiza o cronograma para acomodar a educação continuada.
Um gerente de enfermagem normalmente se preocupa em educar os pacientes e as famílias da instituição, bem como sua equipe. Ela costuma prestar muita atenção ao feedback para melhorar as comunicações e as condições para futuros pacientes. A contribuição de sua equipe de enfermagem sobre procedimentos e comunicações de atendimento ao paciente é normalmente incentivada por ela.
Para garantir que seus enfermeiros prestem cuidados de qualidade de maneira consistente, um gerente de enfermagem normalmente mantém os estoques de suprimentos e equipamentos nos níveis desejados. Se os níveis de suprimento são baixos ou o mau funcionamento do equipamento, ela costuma ser a pessoa que resolve os problemas. Isso geralmente requer boas comunicações com fornecedores e contratados externos.
Outras funções de um gerente de enfermagem freqüentemente incluem a análise das necessidades orçamentárias de enfermarias específicas e das instalações em geral. Ela também é solicitada a fornecer sugestões para melhorar os procedimentos operacionais diários. Reunir-se com médicos e administradores para discutir essas questões normalmente faz parte de seu trabalho.
Os requisitos para essa posição geralmente incluem um diploma de bacharel em enfermagem, bem como uma licença de enfermeira registrada. Um mínimo de três anos de experiência como enfermeiro de equipe é geralmente um pré-requisito para se candidatar à vaga. Antecedentes como enfermeiro responsável é frequentemente preferido para candidatos a emprego de supervisor de enfermagem.