Um gerente de enfermagem, tamb?m chamado de supervisor de enfermagem, supervisiona as atividades de toda a equipe de enfermagem de uma instala??o. Ela normalmente tem autoridade sobre o pessoal de enfermagem em todos os turnos e em todos os departamentos. Cada turno tem uma enfermeira respons?vel, que geralmente ? respons?vel pelas enfermeiras durante esse per?odo espec?fico e depois se reporta ao gerente de enfermagem.
Al?m de supervisionar os enfermeiros, esse gerente tamb?m ? geralmente respons?vel pelos servi?os do paciente. Ela normalmente monitora o atendimento dos pacientes enquanto circula por cada enfermaria. O gerente de enfermagem revisa regularmente as instru??es do m?dico para garantir que est?o sendo realizadas adequadamente pela equipe de enfermagem.
A administra??o de pessoal ? normalmente uma parte importante desse trabalho. Ela geralmente recruta, entrevista e contrata novos enfermeiros. Ela tamb?m realiza avalia??es de desempenho, recomenda promo??es e institui a??es disciplinares quando necess?rio. Se uma enfermeira precisar de orienta??o ou orienta??o, o gerente da enfermeira freq?entemente a fornece.
Manter sua equipe bem informada sobre os procedimentos e t?cnicas mais recentes da profiss?o de enfermagem geralmente faz parte do trabalho de um gerente de enfermagem. Ela freq?entemente desenvolve e implementa programas de treinamento suplementares para melhorar suas habilidades. Se um membro de sua equipe deseja se especializar em um campo espec?fico, o gerente normalmente ajuda a enfermeira a encontrar os recursos necess?rios e organiza o cronograma para acomodar a educa??o continuada.
Um gerente de enfermagem normalmente se preocupa em educar os pacientes e as fam?lias da institui??o, bem como sua equipe. Ela costuma prestar muita aten??o ao feedback para melhorar as comunica??es e as condi??es para futuros pacientes. A contribui??o de sua equipe de enfermagem sobre procedimentos e comunica??es de atendimento ao paciente ? normalmente incentivada por ela.
Para garantir que seus enfermeiros prestem cuidados de qualidade de maneira consistente, um gerente de enfermagem normalmente mant?m os estoques de suprimentos e equipamentos nos n?veis desejados. Se os n?veis de suprimento s?o baixos ou o mau funcionamento do equipamento, ela costuma ser a pessoa que resolve os problemas. Isso geralmente requer boas comunica??es com fornecedores e contratados externos.
Outras fun??es de um gerente de enfermagem freq?entemente incluem a an?lise das necessidades or?ament?rias de enfermarias espec?ficas e das instala??es em geral. Ela tamb?m ? solicitada a fornecer sugest?es para melhorar os procedimentos operacionais di?rios. Reunir-se com m?dicos e administradores para discutir essas quest?es normalmente faz parte de seu trabalho.
Os requisitos para essa posi??o geralmente incluem um diploma de bacharel em enfermagem, bem como uma licen?a de enfermeira registrada. Um m?nimo de tr?s anos de experi?ncia como enfermeiro de equipe ? geralmente um pr?-requisito para se candidatar ? vaga. Antecedentes como enfermeiro respons?vel ? frequentemente preferido para candidatos a emprego de supervisor de enfermagem.