Um gerente de recreação supervisiona as operações de uma instalação ou organização de recreação. A maioria das pessoas neste trabalho trabalha principalmente em centros comunitários, parques e outras áreas externas organizadas. Eles geralmente desenvolvem programas recreativos e gerenciam as instalações. As organizações que eles supervisionam podem ser pequenas ou grandes, dependendo da população local e da área geográfica atendida. Eles geralmente coordenam um grande número de atividades, por exemplo, dirigindo um departamento de parques e recreação.
Os gerentes de recreação geralmente trabalham com pessoas de todas as idades e origens. Eles normalmente coordenam uma variedade de atividades para adultos, jovens e idosos. Em geral, alguns conhecimentos esportivos ou atléticos são úteis, uma vez que muitos programas recreativos se concentram na promoção da atividade física. Os programas podem ocorrer tanto em ambientes internos quanto externos. Alguns exemplos incluem programas de aptidão física e esportes, incluindo esportes aquáticos. Os programas recreativos também podem consistir em artes e ofícios, outros tipos de hobbies e acampamentos.
Os horários podem variar, mas, em muitos lugares, o gerente de recreação normalmente trabalha em período integral. Ele ou ela geralmente trabalha em um escritório, bem como ao ar livre, se ele ou ela está realizando programas externos. O gerente de recreação geralmente se reporta a um diretor de recreação e geralmente supervisiona pelo menos um outro funcionário. Além de supervisionar as operações diárias de uma instalação recreativa, os deveres do gerente também podem implicar uma ampla avaliação das necessidades da comunidade e o desenvolvimento de idéias para atendê-las com a ajuda de seus funcionários.
Uma descrição do trabalho de gerente de recreação também pode exigir a atuação como uma pessoa de contato para membros da comunidade e grupos externos que possam querer usar as instalações. Portanto, o gerente geralmente deve ter algumas habilidades de relações com a comunidade. A experiência em orçamento também costuma ser importante, para que ele possa documentar os gastos e acompanhar as receitas, se necessário. Ele ou ela também pode ter que participar de reuniões do conselho ou de outras reuniões e eventos da comunidade, como representante do departamento. Um dever adicional do trabalho pode ser incentivar a participação da comunidade por meio de apresentações e eventos públicos.
Essas posições geralmente exigem um diploma de bacharel em uma disciplina como administração de recreação. Às vezes, a experiência profissional em educação física também é útil. Normalmente, ter uma combinação de habilidades recreativas e um background administrativo, juntamente com boas habilidades de manutenção de registros, é importante em muitos trabalhos de gerente de recreação. Muitos programas de recreação exigem uma combinação de educação formal, culminando em um grau, além de uma certa quantidade de experiência no campo. Em outros lugares, um gerente de recreação pode ser certificado em campo, sem necessariamente ter um diploma.