A principal responsabilidade de um gerente de vida selvagem ? ajudar a garantir que os animais selvagens, incluindo peixes, mantenham tamanhos saud?veis ??de popula??o e vivam em habitats saud?veis. Em termos de tamanho da popula??o, isso significa que um gerente de vida selvagem trabalhar? para garantir que certas esp?cies de animais n?o cres?am muito em n?mero nem corram o risco de serem extintas. A prote??o de habitats pode envolver o gerenciamento de santu?rios e ref?gios de vida selvagem.
As atividades reais nas quais os gerentes da vida selvagem se envolvem variam do trabalho pr?tico ? pesquisa e an?lise. Eles normalmente avaliam habitats de animais e coletam dados sobre animais, peixes e plantas. O contato direto com os animais, por outro lado, pode envolver a captura de animais para realoca??o deles ou a coleta de amostras biol?gicas para avaliar a sa?de de uma esp?cie ou ambiente.
O trabalho tamb?m varia dependendo da localiza??o. Por exemplo, os tipos de animais e habitats seriam diferentes em uma floresta do que em um deserto, e diferentes em um clima quente do que em um frio. Uma constante ? que um gerente de vida selvagem trabalha principalmente ao ar livre, geralmente em terras p?blicas. Nos EUA, um gerente de vida selvagem trabalha frequentemente para governos federais, estaduais ou locais, embora organiza??es privadas sem fins lucrativos que se concentrem em animais e no meio ambiente tamb?m empregem gestores de vida selvagem.
Como os gerentes da vida selvagem realizam muito trabalho pr?tico ao ar livre, o trabalho pode ser ?rduo e, como resultado, qualquer pessoa interessada nesse campo deve estar em boa forma. Ele ou ela deve estar pronto para correr e rastrear animais, se necess?rio, e viajar a p? por v?rios terrenos. Al?m disso, os gerentes devem ser relativamente ?geis, pois podem precisar trabalhar em pequenos espa?os.
Os gerentes da vida selvagem tamb?m precisam conhecer as leis sobre a vida selvagem e o uso da terra nas jurisdi??es em que trabalham. Eles podem ter que fazer cumprir leis recreativas, como as relacionadas a onde ve?culos ou barcos todo-o-terreno podem viajar. Alguns gerentes tamb?m atuam como agentes da lei que protegem a vida selvagem e seus arredores. Uma vez que possuem experi?ncia especializada em gerenciamento de animais silvestres, os gerentes de animais silvestres tamb?m podem servir como consultores para novos regulamentos ambientais ou de vida selvagem.
H? um aspecto de rela??es p?blicas no trabalho do gerente de vida selvagem tamb?m. Podem ser necess?rias apresenta??es para grupos escolares ou outras organiza??es, ou podem ser solicitadas chamadas telef?nicas de residentes da ?rea sobre animais inc?modos. Por exemplo, uma pessoa pode ligar para querer saber o que fazer com morcegos ou gamb?s em sua casa, e o gerente de vida selvagem pode fornecer alguma ajuda ao residente.
Um gerente de vida selvagem ?s vezes pode ser chamado de guarda de ca?a, embora esse termo esteja se tornando antiquado. Como o nome sugere, um guarda de ca?a ? respons?vel apenas por animais de ca?a e por proteg?-los de animais selvagens, geralmente em uma reserva de ca?a particular. Os guardas de ca?a tamb?m podem aplicar os regulamentos de ca?a e pesca, ajudando tamb?m a estabelecer cotas de ca?a ou pesca. Em muitos casos, a posi??o de guarda de ca?a evoluiu para a de um gerente de vida selvagem – protegendo toda a vida selvagem, n?o apenas o jogo. Em outros casos, o respons?vel pelo jogo ainda ? respons?vel apenas pelos animais de ca?a.
Os gerentes da fauna silvestre geralmente t?m forma??o educacional em ?reas afins, como biologia, silvicultura, ci?ncia ambiental ou ecologia. Os an?ncios de emprego nos EUA costumam listar um diploma de quatro anos em um campo relacionado como requisito. Talvez um dos requisitos mais importantes para se tornar um gerente de vida selvagem, no entanto, seja o amor pelos animais e pelo meio ambiente.