Os recrutadores de enfermeiros s?o profissionais que tentam combinar enfermeiros qualificados com oportunidades de emprego em hospitais, cl?nicas particulares e outros cargos que exigem os servi?os de um enfermeiro pr?tico licenciado (LPN) ou enfermeiro registrado (RN). Em alguns casos, o recrutador de enfermagem ? empregado por uma institui??o espec?fica. Outras vezes, o recrutador presta servi?os a v?rios clientes diferentes. N?o ? incomum que um enfermeiro recrutador seja um enfermeiro registrado ou um enfermeiro.
O foco principal do recrutador de enfermagem ? localizar pessoal de enfermagem qualificado para um estabelecimento de sa?de. Por exemplo, o recrutador pode ser respons?vel por avaliar as credenciais de rec?m-formados de uma determinada escola de enfermagem e oferecer uma parte desses candidatos a emprego em hospitais locais, casas de repouso ou outros empregos comiserados com seu treinamento. Nesse cen?rio, o recrutador defende a institui??o com a qual ele trabalha e procura garantir os rec?m-formados mais altamente treinados e talentosos antes de serem contratados por outra institui??o.
Um recrutador de enfermeiros tamb?m pode se concentrar em algum tipo de coloca??o especializada de enfermeiros, como conectar enfermeiros de viagem com oportunidades de viver e trabalhar de forma contratual em diferentes ?reas do pa?s ou mesmo do mundo. Nesta aplica??o, o recrutador tentar? corresponder uma enfermeira qualificada ?s necessidades de um determinado estabelecimento de sa?de em uma cidade ou vila em particular. Muitas vezes, esse tipo de recrutador n?o ? funcion?rio de uma institui??o espec?fica e pode cobrar uma taxa em troca de reunir a enfermeira e o empregador.
Quando empregado em uma institui??o espec?fica, o enfermeiro geralmente se preocupa em tentar manter a rotatividade da equipe de enfermagem o mais baixa poss?vel. Isso ajuda a trazer um maior n?vel de continuidade ? institui??o, na medida em que os membros da equipe de enfermagem t?m a oportunidade de construir fortes rela??es de trabalho ao longo do tempo. A institui??o se beneficia desse esfor?o, uma vez que menor rotatividade significa menos despesas com o treinamento de novos enfermeiros para substituir os funcion?rios rec?m-falecidos.
N?o existe uma descri??o de cargo de recrutador de enfermeira que se aplique a todas as situa??es. Cada recrutador trabalha dentro das diretrizes fornecidas por um empregador ou cliente para cumprir as responsabilidades associadas ao cargo. Um recrutador pode trabalhar em estreita colabora??o com o pessoal de recursos humanos para selecionar e, finalmente, contratar funcion?rios, ou simplesmente providenciar para que candidatos qualificados se encontrem com recursos humanos como meio de explorar poss?veis empregos. O recrutador tamb?m pode cumprir outras fun??es, incluindo a realiza??o de feiras de recrutamento e conversando com estudantes do ensino m?dio sobre ingressar na profiss?o de enfermagem.