Um trabalhador de desenvolvimento comunit?rio ? um profissional que busca melhorar uma comunidade por meio da cria??o, gerenciamento e opera??o de programas de assist?ncia e extens?o comunit?rios. Existem muitas categorias de trabalho diferentes para uma pessoa nessa posi??o; as tarefas do trabalho variam de acordo com a regi?o, tipo de organiza??o e programas dispon?veis. Trabalhar no desenvolvimento da comunidade ? uma carreira poss?vel para quem quer usar habilidades de comunica??o e uma mente organizada para ajudar a beneficiar as pessoas locais.
A forma??o educacional de um trabalhador de desenvolvimento comunit?rio pode variar. Alguns t?m diploma de bacharel em servi?o social, neg?cios, ci?ncia pol?tica ou comunica??o. Em alguns casos, os trabalhadores do desenvolvimento podem ter um mestrado ou doutorado em um campo relacionado. Os trabalhadores do desenvolvimento comunit?rio tamb?m podem ter licen?as especiais que lhes permitem prestar servi?os exclusivos a uma organiza??o, como advogados, m?dicos e contadores. Empregos com sal?rios mais altos e mais responsabilidades podem exigir maior educa??o, mas alguns trabalhadores em desenvolvimento com menos escolaridade podem alcan?ar altos cargos apenas com talento e tenacidade.
As tarefas di?rias de um trabalhador de desenvolvimento comunit?rio depender?o em grande parte de onde ele ou ela est? empregado. As organiza??es de servi?os comunit?rios podem ser governamentais, sem fins lucrativos, religiosas ou mesmo baseadas em institui??es educacionais. Diferentes organiza??es oferecem servi?os muito diferentes, desde refei??es de baixo custo para deficientes e idosos a consultoria jur?dica gratuita para pessoas que enfrentam despejos. O objetivo que a maioria das organiza??es de desenvolvimento comunit?rio tem em comum ? fazer mudan?as vis?veis que beneficiam todos os cidad?os, mas os meios para atingir esse objetivo podem ser muito exclusivos para cada organiza??o.
Algumas tarefas que um trabalhador de desenvolvimento comunit?rio pode ter incluem trabalhar diretamente com os clientes das organiza??es, redigir propostas de subs?dios e trabalhar na angaria??o de fundos, compilar e analisar pesquisas sobre quest?es da comunidade para criar programas direcionados e contratar ou gerenciar volunt?rios. Os trabalhadores do desenvolvimento tamb?m podem precisar estabelecer uma liga??o com outras organiza??es e governos locais, para que os recursos possam ser agrupados e aplicados da maneira mais eficaz poss?vel. A multiplicidade de oportunidades de emprego poss?veis significa que o campo est? aberto a todos aqueles apaixonados por ajudar a comunidade local.
As pessoas que entram no campo do desenvolvimento comunit?rio geralmente t?m uma paix?o pela justi?a social, pela pol?tica e por ajudar os outros. As habilidades que podem ser ?teis nesse campo incluem a capacidade de trabalhar em equipe, excelente comunica??o, fortes qualidades de lideran?a e cren?a na miss?o da organiza??o. Armado com essas habilidades, um trabalhador de desenvolvimento comunit?rio pode ser uma for?a poderosa para mudar seu trabalho.