Uma entrevista de emprego ? uma oportunidade para um candidato a emprego dar o melhor passo, impressionando um potencial empregador com suas habilidades. Ao pensar nas perguntas da entrevista de emprego com anteced?ncia, os candidatos a emprego podem se preparar para lidar com suas entrevistas com mais efici?ncia. Por fim, a pessoa que conduz a entrevista quer saber qual ? a experi?ncia do entrevistado, se ele ou ela se encaixam na empresa e se ele ou ela realmente deseja o trabalho e se destaca da concorr?ncia. Se voc? estiver procurando emprego, fa?a sua li??o de casa e pe?a a um amigo para realizar uma entrevista simulada com algumas das perguntas comuns sobre entrevistas de emprego que voc? encontrar? abaixo, bem como algumas de sua prefer?ncia.
As perguntas da entrevista de emprego s?o divididas em duas categorias. Uma categoria inclui perguntas destinadas a mostrar ao entrevistador como voc? trabalha e que tipo de condi??es de trabalho voc? gosta. Alguns exemplos desses tipos de perguntas para entrevistas de emprego incluem: “Como voc? trabalha com uma equipe?” “Como voc? lida com conflitos no escrit?rio?” “O que voc? procura de um emprego?” “Quais s?o seus objetivos de carreira a longo prazo?” “Conte-nos sobre uma situa??o dif?cil em seu ?ltimo emprego e como voc? lida com isso.” “Que tipo de horas / sal?rio / benef?cios voc? procura em um emprego?”
O entrevistador tamb?m far? perguntas da entrevista de emprego que s?o projetadas para abrir uma janela em sua personalidade. Essas perguntas podem ser uma quebra de contrato, pois determinam se voc? se encaixar? ou n?o com outros funcion?rios. Um entrevistador pode perguntar: “O que seus ex-colegas de trabalho ou chefes diriam sobre voc??” “Qual ? o seu livro favorito?” “Quais s?o seus pontos fortes e fracos?” “Como voc? lida com os erros?”
Outras perguntas destinam-se a investigar diretamente sua experi?ncia de trabalho. Um entrevistador perguntar? sobre empregos relevantes anteriores, al?m de suas experi?ncias em outros locais de trabalho. Se voc? foi demitido de um emprego, precisar? divulg?-lo, mas se pensar na resposta, poder? aproveit?-la. N?o diga “eu deixei a empresa X porque fui demitido”, diga “meu supervisor decidiu que eu n?o era um bom candidato para essa empresa, mas acho que certas caracter?sticas me ajudariam a me encaixar muito bem com voc?” e enumere essas caracter?sticas.
A maioria dos empregadores tamb?m quer ver o quanto voc? sabe sobre eles. Leia as empresas com as quais voc? entrevista, para poder responder a perguntas sobre o que a empresa faz, as pessoas da equipe e o que voc? deseja fazer com essa empresa. Voc? tamb?m deve impressionar seu entrevistador com seu desejo de ocupar o cargo; se voc? estiver se candidatando a outros cargos, tente minimizar esse fato, concentrando-se em por que trabalhar na empresa do entrevistador ? seu objetivo.
Finalmente, uma das perguntas mais comuns sobre entrevistas de emprego ? “Voc? tem alguma pergunta para mim?” Esta pergunta n?o ? um convite para pechinchar sobre sal?rio, benef?cios ou hor?rio de trabalho, mas ? uma chance de impressionar o entrevistador com seu interesse no cargo. Voc? pode se tornar memor?vel fazendo uma pergunta distinta ou fazer uma pergunta sobre a dire??o do futuro ou dos objetivos da empresa. Certifique-se de ter algumas perguntas pr?prias ao participar de uma entrevista, pois a entrevista terminar? com uma nota amarga se voc? responder a essa pergunta com “uh, n?o”.
Ap?s a conclus?o da entrevista de emprego, agrade?a ao entrevistador e envie notas de agradecimento por escrito ?s pessoas com quem voc? interagiu, incluindo o entrevistador e a equipe do escrit?rio. Tente personalizar essas anota??es; se uma secret?ria lhe deu um copo de ?gua, por exemplo, diga “Obrigado por me fazer sentir mais confort?vel no escrit?rio”.
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