Uma das melhores dicas para as atividades do workshop de lideran?a ? oferecer atividades que ajudar?o as pessoas a definir suas habilidades e pontos fortes especiais. Al?m disso, ? importante que as atividades criem um senso de coes?o dentro dos grupos e que os participantes se sintam ? vontade para interagir uns com os outros. As atividades devem ser exploradas em um espa?o confort?vel, bem iluminado e com espa?o suficiente para os participantes se movimentarem e se envolverem. Muitas atividades do workshop de lideran?a podem ser encontradas em livros e manuais de treinamento, bem como na Internet.
Ao ajudar a desenvolver habilidades de lideran?a entre funcion?rios, estudantes e volunt?rios, ? importante primeiro ajudar os participantes a identificar seus pr?prios pontos fortes e habilidades especiais. Isso ? melhor feito atrav?s de atividades de oficina de lideran?a que promovem a autoconsci?ncia. Se um grupo est? familiarizado, uma boa atividade ? fazer com que os participantes se revezem cumprimentando uma pessoa por um atributo espec?fico e, em seguida, pe?a a ela que nomeie uma for?a ou habilidade que ela aprecia sobre si mesma.
As atividades do workshop de lideran?a funcionam melhor quando um grupo se sente ? vontade. Mesmo que os participantes nunca tenham se encontrado antes, ? importante gastar um tempo construindo um senso de unidade e confian?a para um workshop de lideran?a eficaz. V?rias atividades de quebra de gelo funcionam bem para esse fim e geralmente podem ser encontradas em materiais impressos de treinamento de lideran?a ou em fontes on-line.
Embora o foco da maioria das atividades do workshop de lideran?a seja o desenvolvimento de fortes habilidades individuais, tamb?m h? muito valor em orientar futuros l?deres para que sejam membros efetivos da equipe. A maioria dos l?deres de grupo recomenda que pelo menos uma atividade do workshop de lideran?a seja dedicada a ensinar os participantes a seguir e aprender com outros l?deres como parte de uma equipe. Algumas oficinas de lideran?a abordaram essa tarefa fazendo com que os participantes se revezassem com os olhos vendados, enquanto outro participante ou um grupo de participantes oferece instru??es verbais para concluir uma tarefa manual.
Desenvolver workshops sobre atividades que ajudem a fortalecer as habilidades auditivas tamb?m pode ser uma boa ideia. Especialistas nessa ?rea costumam usar atividades de oficina de lideran?a que desenvolvem habilidades de comunica??o eficazes, essenciais para uma boa lideran?a. Essas atividades podem variar de atividades de quebra-gelo a outras atividades de desenvolvimento de habilidades que exigem habilidades de escuta detalhadas e feedback.
Para que as atividades do workshop de lideran?a sejam divertidas e eficazes, ? importante selecionar o local certo para o workshop. Coisas como temperatura ambiente, espa?o e ambiente visual ajudam a definir o tom do sucesso da oficina. Usar o equipamento de som certo e estabelecer regras b?sicas para o uso de outros equipamentos, como telefones celulares, laptops e dispositivos de grava??o, tamb?m ? importante para o sucesso geral das atividades do workshop de lideran?a.
Inteligente de ativos.