Os estágios da Cruz Vermelha cobrem uma ampla gama de interesses, incluindo marketing, recrutamento, captação de recursos e assistência em desastres. Os estágios disponíveis mudam anualmente, com base nas necessidades de cada ano. Os estágios da Cruz Vermelha incluem oportunidades pagas e não pagas, que podem ser de meio período ou período integral. Estágios de verão também estão disponíveis em algumas áreas. A maioria dos estágios da Cruz Vermelha procura estudantes universitários ou graduados que desejam obter experiência de trabalho em uma organização sem fins lucrativos.
Os estágios internacionais da Cruz Vermelha oferecem oportunidades de voluntariado quando ocorre um desastre em qualquer lugar do mundo. Esses voluntários podem ajudar nos esforços de recuperação, identificando pessoas que precisam de ajuda e encaminhando-as para os recursos adequados. Alguns estagiários entrevistam vítimas de desastres e mantêm registros anotando a assistência necessária. Estagiários internacionais devem poder viajar sem aviso prévio e trabalhar com pessoas de diferentes origens. Os estágios da Cruz Vermelha em áreas de desastre podem ser pagos ou não, dependendo do trabalho realizado.
Um estágio remunerado em tempo integral também envolve viagens internacionais. A Cruz Vermelha normalmente procura pessoas para educar o público em países estrangeiros sobre seus serviços e missão. O estagiário pode identificar os recursos disponíveis no exterior para aumentar os serviços oferecidos pela Cruz Vermelha. Os estágios da Cruz Vermelha nessa área geralmente exigem o uso de uma língua estrangeira para promover a organização com sucesso.
Geralmente, as oportunidades estão disponíveis nos esforços de captação de recursos da organização sem fins lucrativos. Os estagiários podem participar de um evento anual específico ou de metas gerais de captação de recursos. Estudantes universitários interessados em trabalho sem fins lucrativos podem se beneficiar dessa oportunidade de voluntariado. Os horários flexíveis geralmente permitem que o aluno trabalhe nos cursos da faculdade e ele ou ela pode ganhar crédito na faculdade por seu serviço.
Recrutar e reter voluntários representa um objetivo rotineiro da Cruz Vermelha, e estágios estão frequentemente disponíveis nessa área. Os estagiários podem preparar e fazer apresentações para grupos comunitários para atrair voluntários e educar o público sobre as funções da organização. Outros estagiários podem trabalhar para gerenciar e supervisionar voluntários, treinar outros estagiários ou gerenciar o número de voluntários que podem responder a desastres.
Vendas, marketing e comunicações descrevem estágios adicionais da Cruz Vermelha preenchidos por trabalhadores remunerados e não remunerados. Esses estagiários podem trabalhar em estreita colaboração com a mídia para promover a organização ou fornecer informações durante um desastre. Eles também podem projetar e distribuir informações de marketing em formatos de vídeo e impressão. Os estágios de vendas podem incluir a venda de kits de primeiros socorros e o treinamento de pessoas na comunidade para se preparar para um desastre imprevisto.
O programa de avós adotivos da Cruz Vermelha normalmente procura estagiários para promovê-lo. Este programa combina idosos com crianças em risco ou crianças com necessidades especiais. A redação de subsídios requer a pesquisa de fontes de financiamento públicas, privadas e corporativas. Este programa também pode precisar de voluntários para ajudar no design da Web e marketing online. Pode ser necessário conhecimento e experiência em mídia social para esses estágios da Cruz Vermelha.