Os empregos de tecn?logos em educa??o est?o se tornando mais abundantes, ? medida que mais e mais institui??es educacionais continuam a implementar e expandir o uso de solu??es tecnol?gicas em seus curr?culos. Esse amplo campo inclui professores de cursos de software que precisam ter um diploma de ensino e experi?ncia em sala de aula. Outros empregos est?o do lado da educa??o e envolvem a implementa??o e o suporte de plataformas tecnol?gicas para universidades ou escolas de ensino fundamental e m?dio. Ainda outras ?reas nesse campo podem envolver a reda??o do conte?do do curso e o desenvolvimento de estruturas para programas on-line. Na maioria dos casos, os empregos de tecn?logo educacional oferecem uma remunera??o compar?vel ou melhor que outras posi??es no setor educacional, mas geralmente exige um grau profissional relevante ou experi?ncia equivalente.
Cada vez mais institui??es educacionais em todos os n?veis est?o aumentando o uso da tecnologia em seus programas. Os alunos podem estar aprendendo novas tecnologias e software como parte de seus programas de gradua??o ou podem participar de cursos on-line usando m?dia instrucional projetada para e-learning. Uma das ?reas de trabalho em tecnologia educacional envolve o ensino desses cursos, seja em um ambiente tradicional de sala de aula ou atrav?s de um portal online. Esses professores s?o respons?veis ??por projetar curr?culos que utilizam tecnologias apropriadas e instruem os alunos sobre como us?-los de maneira eficiente e eficaz. Esses tipos de trabalhos de tecn?logo educacional s?o mais semelhantes aos trabalhos tradicionais de ensino, com requisitos semelhantes.
Outros trabalhos de tecn?logo educacional envolvem o apoio aos aspectos administrativos de uma escola ou universidade. Fun??es di?rias, como sistemas de informa??es do aluno, registro de cursos e cobran?a, s?o controladas por aplicativos de software que requerem manuten??o, solu??o de problemas e treinamento do usu?rio. As posi??es podem variar de analistas iniciantes a altos n?veis de ger?ncia, com uma variedade de responsabilidades associadas. Os t?tulos para esse tipo de trabalho podem incluir gerente de projetos de tecnologia educacional, gerente de programas instrucionais e especialista em treinamento. Esses empregos geralmente exigem um diploma avan?ado em um campo relevante, mas candidatos com experi?ncia em suporte tecnol?gico fora do setor educacional podem ter as qualifica??es necess?rias.
Aqueles com forma??o profissional em reda??o t?cnica e web design tamb?m podem aplicar suas habilidades no campo da tecnologia educacional. Trabalhos como desenvolvedor de conte?do do curso, designer instrucional e desenvolvedor de interface envolvem a cria??o de conte?do para cursos on-line. Em alguns casos, os funcion?rios s?o respons?veis ??por realmente escrever o conte?do, enquanto outros se concentram nos aspectos visuais e de design do curso on-line. Como em muitos outros trabalhos em tecnologia educacional, os requisitos podem incluir um diploma avan?ado no campo, mas os candidatos com experi?ncia profissional ou diplomas em outros campos tamb?m s?o ?s vezes considerados.