Um conselheiro de admiss?es ? uma pessoa importante para a maioria das faculdades, especialmente aquelas com diretrizes rigorosas de qualifica??o. Essa pessoa precisa recrutar alunos e conversar com fontes de refer?ncia, para que ele tenha boas habilidades interpessoais e de entrevistas. O conselheiro de admiss?es tamb?m deve ser capaz de se adaptar ?s mudan?as, porque ele falar? com pessoas e grupos diferentes, viajar? para ?reas diferentes e poder? trabalhar em turnos diferentes para concluir o trabalho. Para manter tudo em ordem, o conselheiro geralmente precisa de habilidades organizacionais. Se a faculdade tiver diretrizes de aceita??o dif?ceis, o orientador tamb?m deve ser capaz de reconhecer talento, habilidade e, ?s vezes, v?rios intang?veis que a faculdade procura em poss?veis alunos.
Uma das principais tarefas de um conselheiro de admiss?es ? falar com as pessoas. Ele precisa conversar com as pessoas para saber sobre determinados eventos ou estudantes; ele tem que conversar com os alunos para ver se eles s?o qualificados, recrut?-los e ter uma id?ia sobre seu car?ter; e ele precisa conversar com os pais para convenc?-los de que a faculdade ? ideal para os filhos. Isso torna as habilidades interpessoais e de entrevistas do conselheiro importantes. Ele deve ser bom com as pessoas ou essa carreira provavelmente ser? bastante dif?cil.
A posi??o de um conselheiro de admiss?es est? repleta de mudan?as, e quem quiser essa carreira deve se sentir ? vontade com as mudan?as. Dependendo da temporada de recrutamento, o conselheiro pode ter que trabalhar longas horas, horas noturnas e finais de semana ou turnos variados para concluir o trabalho. Cada pessoa com quem o conselheiro fala ser? diferente, e ele deve se ajustar a isso para uma comunica??o eficaz. Viajar para diferentes ?reas para participar de feiras da faculdade ou outros eventos onde ele pode encontrar estudantes para recrutar tamb?m ? importante.
As habilidades organizacionais s?o importantes, porque pode ser f?cil se perder ou esquecer algo em meio ?s mudan?as de viagens e hor?rios. Um conselheiro de admiss?es deve ser capaz de organizar cargas de trabalho, datas e eventos para garantir que tudo seja feito. A faculdade desejar? relat?rios sobre a atividade de recrutamento; portanto, o conselheiro deve estar organizado o suficiente para elaborar e entregar relat?rios em tempo h?bil.
Enquanto algumas faculdades t?m diretrizes gerais de aceita??o, como ter um determinado intervalo de notas, outras t?m diretrizes espec?ficas de aceita??o que podem ser dif?ceis de serem cumpridas pelos alunos. Se houver diretrizes espec?ficas, o orientador de admiss?es deve ser capaz de identificar as qualifica??es espec?ficas de uma pessoa e quaisquer intang?veis que possam fazer com que o aluno se destaque de uma multid?o de estudantes que possuem as mesmas qualifica??es b?sicas. Isso pode ser descoberto consultando os registros, conversando com fontes de refer?ncia ou conversando com alunos e professores. Se o conselheiro n?o conseguir isso, ele poder? repassar bons recrutas ou recrutar estudantes que n?o se encaixam no molde da faculdade.