Il capitale umano e il capitale sociale hanno una relazione a causa degli effetti che il primo pu? avere sul secondo. Il capitale umano rappresenta spesso i lavoratori impiegati da un’azienda. Attraverso aumenti dell’istruzione e della formazione, queste persone possono aumentare il capitale sociale nell’area locale. Il capitale sociale non ha necessariamente un’unica definizione; attributi comuni includono l’incollaggio di persone simili e l’incontro di persone diverse. Pertanto, il capitale umano e il capitale sociale si uniscono perch? entrambi possono migliorare una societ?.
Tutti gli individui possono essere un prodotto del capitale umano. Ad esempio, molte persone seguono un qualche tipo di istruzione di base, come il liceo o l’universit?. Attraverso l’istruzione, le persone possono rendersi degne di essere assunte da un’azienda. Mentre l’istruzione pu? ottenere un lavoro per un individuo, pu? essere necessaria una formazione per educare gli individui su come completare le attivit? lavorative. Questo ? l’inizio del ponte tra capitale umano e capitale sociale.
Una convinzione in una societ? potrebbe essere che tutti gli individui e le entit? devono lavorare per il miglioramento della vita. Il capitale sociale ? la parte che gli individui svolgono in questo ruolo, mentre la responsabilit? sociale delle imprese ? la parte giocata dalle aziende. Tutti gli individui che lavorano nel settore devono impegnarsi in attivit? che aumentano il capitale sociale. Talvolta possono essere necessarie interpretazioni tra capitale umano e capitale sociale. Ad esempio, un’azienda che forma i dipendenti per impegnarsi in attivit? leggermente non etiche potrebbe aver bisogno di un bilanciamento rispetto alle esigenze della societ? circostante.
Uno degli scopi principali del capitale umano ? rendere la societ? migliore di prima. L’attenzione qui pu? essere sulla conoscenza, abilit? e capacit? individuali per ciascun dipendente in un’azienda. Una volta formati, i dipendenti possono lasciare l’ambiente aziendale ed entrare in un’organizzazione socialmente pi? piacevole. Pertanto, il capitale umano e il capitale sociale possono avere una seconda forte connessione. Il capitale sociale pu? aumentare quando le attivit? si concentrano su obiettivi non profit anzich? su obiettivi aziendali standard.
Il capitale sociale tende a concentrarsi sulle reti pi? di qualsiasi altra attivit? nella societ?. Queste reti possono includere relazioni familiari, aziendali o di altro tipo. Ad esempio, il capitale sociale pu? tentare di estendere la sua portata ad altre societ?, che siano vicine all’area locale o da paesi stranieri. Il capitale sociale pu? anche avere un’influenza indebita sul capitale umano poich? le regole sociali dettano come tutti gli individui devono trattarsi a vicenda. La mancata osservanza di queste regole pu? comportare la separazione di aziende o individui da un gruppo coeso in una societ?.