L’età media di pensionamento è definita come l’età media alla quale gli individui all’interno di un determinato gruppo o gruppo demografico si ritirano dal lavoro. Questa età non è un numero stabile che rimane lo stesso per generazioni. Invece, cambia, variando in base alle tendenze dell’occupazione, della pensione e dell’aspettativa di vita. Ad esempio, negli Stati Uniti, l’età media di pensionamento degli individui nel 1910 era di 74 anni. Nel 2002, tuttavia, l’età era di 62 anni.
Molte persone confondono l’età pensionabile media con l’età pensionabile normale o completa. Negli Stati Uniti, l’età pensionabile completa o normale è l’età in cui una persona può iniziare a ricevere le prestazioni complete della Social Security. Questo è diverso dall’età media in cui i cittadini degli Stati Uniti vanno in pensione.
Una gamma completa di fattori può influenzare l’età media di pensionamento. Le età possono differire tra uomini e donne. Possono anche differire in base a razza, fascia di reddito, luogo di residenza e occupazione. L’età media di pensionamento dei dipendenti delle aziende private può differire dall’età media in cui i dipendenti pubblici vanno in pensione dal servizio.
L’età media di pensionamento può essere importante per analizzare le tendenze della forza lavoro. Può essere utilizzato per fare previsioni sulla forza lavoro negli anni a venire. La comprensione di questa età può anche aiutare i datori di lavoro a creare programmi di benefit per i propri dipendenti.
A livello personale, questa età può essere importante per capire la quantità di denaro di cui un individuo avrà bisogno per andare in pensione. Ad esempio, qualcuno che appartiene a una fascia demografica in cui l’età media di pensionamento è di 60 anni e ha un’aspettativa di vita di 83 dovrà pianificare di avere abbastanza soldi per durare almeno 23 anni di vita dopo il pensionamento. È importante tenere presente, tuttavia, che a nessuno è richiesto di andare in pensione all’età media; molti lavoratori vanno in pensione prima o dopo.
Questo numero può essere importante anche in termini di prestazioni pensionistiche. Se l’età media di pensionamento in una determinata occupazione è 60 anni e l’età di ammissibilità alle prestazioni pensionistiche è 62, un lavoratore che va in pensione all’età media potrebbe dover trovare un modo per mantenersi fino a quando non saranno disponibili le prestazioni pensionistiche. In alcune situazioni, un dipendente che va in pensione all’età media può avere diritto a ricevere benefici pensionistici parziali fino al raggiungimento dell’età pensionabile completa o normale.