Gli azionisti sono proprietari di azioni di una società. Quando una società realizza profitti, ha diritto a una certa quota di tali profitti in base alla quantità di azioni che detiene. Questa quota dell’utile, quando viene corrisposta agli azionisti, è chiamata dividendo ed è il modo più comune per compensare gli azionisti. Altri vantaggi per gli azionisti includono diritti di voto e vantaggi per gli azionisti, come bonus e sconti o regali relativi ai prodotti o servizi dell’azienda.
Ci sono due tipi di azioni che un azionista, o detentore di azioni, può detenere in una società: preferito e comune, e ciascuno ha i suoi vantaggi unici per gli azionisti. Gli azionisti privilegiati di solito hanno dividendi o beni fissi, il che li rende meno vulnerabili a cambiamenti sporadici nella ricchezza di un’azienda o anche in tempi di bancarotta o vendita. Gli azionisti comuni, che di solito rappresentano la maggioranza degli azionisti di una società quotata in borsa, hanno i loro dividendi determinati dal consiglio di amministrazione e quindi condividono i profitti o le perdite della società, a seconda dei casi.
Le azioni privilegiate possono offrire maggiore stabilità, mentre le azioni ordinarie, sebbene più una scommessa, possono guadagnare dividendi più elevati quando una società va bene. Ci sono anche stock option che consentono modifiche. Ad esempio, “azioni convertibili” sono azioni privilegiate che possono essere scambiate con azioni ordinarie a discrezione dell’azionista e “azioni rimborsabili” possono essere riacquistate dall’azionista a discrezione della società.
Un altro vantaggio dell’essere un azionista è il diritto di voto sulle decisioni che influenzano la direzione di un’impresa. Sebbene i particolari diritti di voto degli azionisti varieranno a seconda delle giurisdizioni legali, le domande comuni poste ai voti degli azionisti riguardano i cambiamenti relativi al nome della società, agli interessi, all’immagine del marchio, ai servizi o ai prodotti e questioni come fusioni e acquisizioni. Gli azionisti hanno anche normalmente il diritto di eleggere i membri del consiglio di amministrazione dell’organizzazione e il suo presidente aziendale.
Oltre ai vantaggi di base dei dividendi e dei diritti di voto, altri vantaggi per gli azionisti possono includere vantaggi come i bonus, che sono dividendi aggiuntivi pagati, di solito per segnare una forte crescita dei profitti. Le aziende potrebbero anche offrire vantaggi agli azionisti sotto forma di prestiti a basso interesse o l’uso privato di auto aziendali. In alcuni casi, sarà concordato che tali grandi benefici sostituiranno parte o tutto il dividendo come compenso principale dell’azionista.
Esiste anche una vasta gamma di vantaggi esclusivi per gli azionisti di una società che dipendono in gran parte dalla natura dell’attività di un’azienda. Ad esempio, un operatore di navi da crociera potrebbe offrire un credito annuale per una vacanza in mare, un rivenditore di abbigliamento potrebbe offrire uno sconto del 15% nei propri negozi o un’azienda che vende cioccolato potrebbe inviare una confezione omaggio del proprio prodotto a San Valentino e a Natale . Tali vantaggi non sono offerti da tutte le società e non sono intesi come vantaggi per gli azionisti principali; sono nuovi extra utilizzati per corteggiare nuovi investitori e dimostrare l’apprezzamento di una società per i suoi attuali azionisti.
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