Nella preparazione dei curricula attuariali, l’elenco degli obiettivi di carriera ? considerato molto importante. L’individuo dovrebbe dichiarare chiaramente il suo obiettivo principale per opportunit? di lavoro. Ci? dovrebbe generalmente includere se cerca una posizione a tempo pieno o part-time. ? importante elencare tutte le informazioni pertinenti sul curriculum, come l’esperienza professionale relativa alla posizione per la quale si sta candidando, le informazioni sulla sua istruzione e tutti i titoli che pu? aver conseguito
Prima di fare una copia finale di un curriculum attuario, ? utile comporre una bozza. La raccolta anticipata di informazioni, come le date di assunzione e la durata dei precedenti lavori, sar? anche necessaria per la composizione dei curricula attuariali. Durante la stesura di una bozza, l’individuo dovrebbe fare un elenco dei suoi punti di forza e degli attributi che ritiene essere una risorsa per la posizione che sta cercando.
I curriculum attuariali spesso elencheranno le certificazioni in possesso dell’individuo. Un esempio potrebbe essere la certificazione come consulente assicurativo. Se l’individuo ? certificato come analista finanziario noleggiato, anche questo dovrebbe essere elencato.
Dopo che una bozza ? stata completata, un candidato dovrebbe lucidare il suo curriculum attuariale. La versione finale dovrebbe avere un aspetto pulito e professionale. L’intestazione dovrebbe elencare il nome, l’indirizzo e il numero di telefono della persona.
I titoli sui curricula attuariali dovrebbero essere sempre in grassetto, tuttavia il corsivo dovrebbe essere evitato. ? anche una buona idea sottolineare alcuni obiettivi con punti puntati. Ci? pu? essere particolarmente utile quando si elencano i risultati della persona. Dovrebbero essere elencati anche gli esami che sono stati completati e le licenze ottenute.
Una cosa cruciale da tenere in considerazione per lo scrittore di curriculum ? di non elencare i suoi talenti e le sue abilit? alla fine del curriculum. Questo dovrebbe essere un punto focale principale, non un ripensamento. Gli attributi che la persona pu? possedere potrebbero essere un aspetto chiave nel ricevere una richiesta di colloquio di lavoro. Pertanto le abilit? speciali dovrebbero essere evidenziate nel profilo della persona.
I profili personali sono una parte essenziale dei curriculum attuariali. Questa sezione ? meglio assegnata alla sezione centrale del curriculum. L’individuo dovrebbe elencare tutto ci? che lo rende unico, dagli obiettivi di carriera, agli interessi personali, alle sue filosofie sul lavoro. Questo potrebbe offrire uno sguardo al personaggio della persona.