I guadagni lordi sono definiti in modo diverso, a seconda che il termine si riferisca a guadagni individuali o aziendali. Il modo in cui il termine viene definito dipende anche da alcune leggi fiscali che possono variare in base alla regione e da chi chiede cosa si guadagna. In generale, questo termine può essere percepito come l’importo totale del denaro guadagnato prima che le tasse e altre detrazioni vengano prese da esso, ma ci sono più sfumature che possono essere applicate.
In primo luogo, c’è una differenza tra i guadagni lordi per un’azienda e per un individuo. Nella maggior parte dei casi, i guadagni lordi di un individuo sono tutti i soldi guadagnati prima di eventuali tasse o detrazioni ammissibili che riducono il reddito imponibile. A volte questo varia. Contribuire ai conti pensionistici o cose come i conti di risparmio sanitario può ridurre il denaro che è considerato reddito imponibile e potrebbe essere pensato come una riduzione del reddito lordo. Non è sempre così e la definizione potrebbe seguire più rigorosamente il concetto che tutti i soldi fatti, compresi i soldi fatti sugli investimenti, sono soldi incassati.
Al contrario, l’utile lordo per un’azienda è definito in modo leggermente diverso. Le spese dell’azienda, come l’affitto, gli stipendi dei dipendenti o l’inventario, vengono solitamente detratte dall’importo totale incassato per l’anno. In sostanza, i guadagni totali sono definiti dalla seguente formula: denaro guadagnato meno le spese di qualificazione.
Sia i guadagni lordi individuali che quelli aziendali sono generalmente visti come reddito al lordo delle imposte e sono anche considerati come i soldi guadagnati prima che vengano prese eventuali detrazioni ammissibili. Ad esempio, molte persone ricevono uno stipendio che elenca i guadagni lordi e poi lo stipendio netto, e cose come il pagamento alle compagnie di assicurazione, le tasse statali e / o nazionali e il contributo a 401k, che riducono tutti lo stipendio netto. Molte volte queste riduzioni sono significative e possono rappresentare enormi differenze tra ciò che si guadagna e ciò che finisce per essere depositato in banca.
Inoltre, quando le persone presentano la dichiarazione dei redditi, possono richiedere più detrazioni che riducono l’importo del reddito imponibile. È raro che il reddito imponibile corrisponda alla retribuzione lorda o alla retribuzione netta. Il reddito imponibile è di solito molto più basso di entrambi.
Quando le persone o le aziende desiderano prendere in prestito denaro, affittare o acquistare proprietà, viene spesso chiesto di valutare i loro guadagni lordi piuttosto che fornire informazioni sulla retribuzione netta o sul reddito imponibile. Questo a volte ha portato a problemi perché la retribuzione lorda oi guadagni possono essere molto più alti degli importi reali da portare a casa. È consigliabile che le persone e le aziende preventivino attentamente per assicurarsi di potersi veramente permettere, in base alla retribuzione netta, eventuali obblighi di locazione o pagamenti per denaro preso in prestito.
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