A receita por funcionário é o cálculo usado para determinar a produtividade dos funcionários em uma empresa. As empresas usam a fórmula Receita total / Número total de funcionários para determinar a receita por funcionário. Essa fórmula indica a produtividade de cada funcionário na geração de receitas para a empresa. As empresas também podem usar essa fórmula em funções ou divisões de negócios específicas, em vez de em todas as receitas da empresa. Usar essa proporção como referência em relação ao padrão da indústria ou aos principais concorrentes também pode ajudar a determinar o quão produtivos os funcionários são na empresa.
A produtividade dos funcionários é uma parte importante das operações de negócios. Os salários e impostos da folha de pagamento geralmente representam as despesas comerciais mais altas para a maioria das empresas. Para compensar essa despesa, as empresas precisam ter funcionários que gerem altos níveis de receita. Pagar a mais aos funcionários que não conseguem gerar receitas elevadas ou não conseguem concluir as tarefas de forma eficaz e eficiente pode levar à falência da empresa. Rastrear a receita por funcionário pode ajudar as empresas a garantir operações consistentes de geração de receita.
Empresas com níveis consistentes de alta receita por funcionário geralmente indicam uma empresa com operações sólidas de gestão e produção. As receitas de cada funcionário nessas empresas são geralmente muito mais altas do que o custo da mão de obra dos funcionários, deixando as empresas com mais receitas para o avanço das operações comerciais. Empresas em diferentes indústrias ou setores de negócios geralmente têm referências de receita diferentes.
O setor de serviços é um exemplo comum de receita mais baixa por funcionário. Essa indústria geralmente leva mais horas de trabalho para concluir as tarefas, o que pode levar a números menores. As empresas podem tentar corrigir isso simplificando as operações ou criando tarefas especializadas para cada funcionário no processo de serviço. Tarefas especializadas garantem que os funcionários permaneçam o mais produtivos possível, uma vez que se concentram apenas em uma tarefa; isso permite que os funcionários aprimorem suas habilidades em uma tarefa e se tornem mais eficientes.
O setor profissional inclui empresas como tecnologia da informação, contabilidade pública e escritórios de advocacia, que costumam ter maior receita por funcionário. Essas empresas normalmente têm altas taxas por hora cobradas por serviços concluídos em um determinado número de horas. Isso permite que as empresas garantam altas receitas de cada funcionário, usando prazos de projeto para eliminar o desperdício de horas de trabalho e recursos da empresa.
A indústria de manufatura e produção pode ter receitas menores por empregado, uma vez que suas empresas funcionam pela quantidade de bens produzidos. Os métodos de produção podem ser operações de trabalho intensivo que requerem vários indivíduos trabalhando em tarefas ao mesmo tempo. Em vez de usar o cálculo da receita por funcionário, as empresas podem usar o cálculo do custo do trabalho por bem produzido para determinar a produtividade do funcionário.