Un cambio di controllo avviene quando qualsiasi entit? che detiene formalmente l’autorit? suprema all’interno di una societ? o di una societ? cambia per qualsiasi motivo. Poich? il controllo si sta spostando all’interno dell’azienda, ? comune che i dirigenti di medio livello rimangano attivi e continuino a supervisionare le funzioni di base dell’azienda. Una volta completato il cambio di controllo, la nuova entit? di controllo pu? applicare ulteriori cambiamenti nella struttura e nella funzione aziendale.
Un cambio di controllo avviene quando una societ? viene venduta e i nuovi proprietari si assumono la responsabilit? delle operazioni dell’azienda. Ci? pu? accadere quando una societ? viene acquisita da una societ? pi? grande e diventa una filiale della societ? madre. Al momento dell’acquisizione, la capogruppo diventa l’entit? controllante. In altri casi, la societ? viene venduta a un nuovo gruppo di investitori, che sono liberi di riorganizzare le operazioni, vendere parti delle attivit? in possesso dell’azienda o continuare a gestire la societ? allo stesso modo dei precedenti proprietari.
? anche possibile che si verifichi un cambio di controllo a seguito di uno sforzo congiunto tra gli azionisti della societ?. Nel caso in cui la maggioranza degli investitori non sia soddisfatta delle prestazioni degli attuali dirigenti aziendali, pu? scegliere di unirsi e forzare la rimozione dell’attuale gruppo dirigente. Questo processo apre le porte ai nuovi funzionari che entrano e apportano le modifiche ritenute essenziali dagli investitori.
Il processo aziendale di un cambio di controllo pu? essere positivo per un’azienda o pu? essere l’inizio della fine. Quando gli investitori acquisiscono il controllo dell’interesse con l’obiettivo di far crescere la societ?, un cambio di controllo pu? essere molto vantaggioso per la maggior parte dei dipendenti. Tuttavia, quando un cambiamento di controllo pone persone che vogliono essenzialmente smantellare la societ? e vendere i beni, l’azione pu? tradursi in recessioni economiche per i dipendenti e le comunit? in cui l’azienda opera.