D’après les statistiques du recensement de 2004 du Département du travail des États-Unis et de l’American Medical Association, il y a environ 885,000 884,974 (0.29 1) médecins aux États-Unis. Cela représente environ 300% de la population ou un tiers de XNUMX%. Il y a environ un médecin pour XNUMX personnes aux États-Unis.
Cependant, tous les médecins ne voient pas tout le monde. Environ 91,000 0.03 seulement sont des médecins généralistes. Cela ne représente que 1 % de la population totale, soit un trentième de XNUMX %. De nombreux professionnels de la santé estiment que le nombre de médecins généralistes n’est pas suffisant pour la population américaine. Ils soutiennent que le nombre de médecins généralistes doit presque doubler afin de répondre aux besoins des Américains.
Malheureusement, nombreux sont ceux qui répugnent maintenant à envisager de devenir médecins parce que les revenus n’ont pas suivi le rythme de l’inflation et des dépenses d’éducation. Par exemple, l’assurance contre les fautes professionnelles est maintenant beaucoup plus élevée qu’elle ne l’était il y a 20 ans, étant donné les coûts croissants des poursuites. De plus, les frais de scolarité ont augmenté, ce qui signifie qu’un étudiant en médecine moyen peut avoir contracté plus de 100,000 XNUMX dollars américains (USD) de dette de prêt étudiant avant de commencer à travailler.
Une autre préoccupation est que la rémunération des médecins qui prennent Medicare est désormais nettement inférieure à ce que l’on facturerait au patient moyen. De plus, les compagnies d’assurance jouent un rôle en contractant également des frais médicaux peu élevés. De nombreux médecins estiment que le moyen de régler adéquatement ce problème et de rendre la rémunération prévisible et uniforme passe par un programme de santé universel. D’autres soutiennent qu’un programme de santé géré par le gouvernement présente trop d’inconvénients et soulignent la mauvaise administration et le manque de compensation des programmes de santé actuels comme Medicare.
Ces arguments et la baisse de la valeur économique du métier de médecin semblent souvent trop compliqués pour les nouveaux médecins potentiels. Les médecins peuvent choisir de se spécialiser à la place, ce qui tend à offrir une meilleure rémunération, ou de nombreux étudiants décident de renoncer aux soins de santé dans leur ensemble.
Répartis par sexe, les femmes représentent encore moins de la moitié de tous les médecins. Même en obstétrique-gynécologie, domaine où de nombreuses femmes préfèrent une femme médecin, il y a toujours plus d’hommes que de femmes. La seule spécialité qui compte actuellement plus de femmes que d’hommes est la pédiatrie, et les chiffres sont presque égaux, avec seulement 3000 XNUMX femmes pédiatres de plus que les hommes pédiatres.
Les races autres que les Caucasiens sont considérablement sous-représentées. Les Caucasiens représentent 47.8% de tous les médecins. Les médecins noirs ne représentent que 2.3% et les Hispaniques environ 3.2%. Le plus grand pourcentage de minorité est les Asiatiques, à 8.3% de tous les médecins.