Verschiedene Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen helfen Medizinunternehmen, die Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) sicherzustellen. Dieses Gesetzespaket befasst sich hauptsächlich mit dem Datenschutz von Patienten und wirkt sich in vielerlei Hinsicht auf den Betrieb von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen aus. Verschiedene Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen befassen sich mit verschiedenen Aspekten dieser allgemeinen medizinischen Gesetzgebung.
Eine Möglichkeit, die Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen zu unterscheiden, besteht zwischen „professionellen HIPAA-Schulungen“ und anderen Arten von Schulungen, die als „Einrichtungen HIPAA-Schulung“ oder „allgemeine“ HIPAA-Schulung bezeichnet werden könnten. Die erste Art der Ausbildung befasst sich mit spezifischen Kernzielen von Medizinern in ihren individuellen Bemühungen um HIPAA-Compliance. So haben beispielsweise Ärzte und Pflegepersonal, die die wichtigsten Pflegekräfte sind, einzigartigen Zugriff auf Patientendaten, aber auch medizinische Angestellte und Verwaltungspersonal, die hauptsächlich mit Dokumenten mit diesen sensiblen Informationen umgehen. Professionelle HIPAA-Schulungen würden sich auf die spezifischen Rollen dieser verschiedenen Mitarbeiter an vorderster Front konzentrieren.
Allgemeinere HIPAA-Schulungen sind oft Teil dessen, was das gesamte HIPAA-Beratungsunternehmen anbietet, um sich zu verpflichten, eine Einrichtung „100% HIPAA-konform“ zu machen. Dies erstreckt sich auch auf die Schulung aller, die in einer Einrichtung arbeiten, einschließlich Hauswirtschafts- oder Wäschereipersonal oder Personen in anderen verschiedenen Abteilungen, die nur am Rande der in der Einrichtung aufbewahrten Patientendaten stehen. Eine andere Art von HIPAA-Compliance-Schulung richtet sich an Personen, die Teile der Einrichtung tatsächlich bauen oder modifizieren, um HIPAA unterzubringen.
Andere Arten von HIPAA-Compliance-Schulungen variieren je nach Format. HIPAA-Schulungsunternehmen können Kurse online, durch Webinare oder Inhouse-Seminare oder an bestimmten Schulungsstandorten anbieten. Die HIPAA-Schulung kann sich je nach Zeitplan, Kursinhalt, möglichen Zertifizierungen, enthaltenem Personal oder anderen Faktoren unterscheiden. Alle diese HIPAA-Trainingsprogramme dienen den gleichen Zielen, jedoch auf radikal unterschiedliche Weise.
Eine weitere Art des beliebten HIPAA-Trainings dreht sich um die eigentlichen Dokumente, die die Patienteninformationen enthalten. Von der Datensatzerstellung bis zur Archivierung vermittelt diese Art der kritischen HIPAA-Schulung den Einrichtungen die Fähigkeit, Datensätze gut zu handhaben, was für die allgemeine Compliance von entscheidender Bedeutung ist. Diese Art von Schulung kann Regeln für digitale Dokumente, Schließ- und Schlüsselstrategien für physische Archive, Archivtransport, Serversicherheit und vieles mehr umfassen.
Eine andere Art von HIPAA-Compliance-Schulung, die oft als „legal HIPAA-Schulung“ bezeichnet wird, bezieht sich auf den Fall, dass eine Einrichtung wegen Compliance-Verstößen aufgerufen wird. An dieser Art der Unterweisung können juristische Mitarbeiter, Personalmitarbeiter oder andere Personen beteiligt sein, die möglicherweise in Führungspositionen tätig sind, die mit potenziellen rechtlichen Herausforderungen verbunden sind. Die juristische Ausbildung für HIPAA umfasst einen spezifischen Lehrplan, wie auf rechtliche Probleme reagiert und/oder diese vermieden werden können.