Wenn Sie sich dafür entscheiden, einen unabhängigen Auftragnehmer anstelle eines Mitarbeiters einzustellen, oder wenn Sie beabsichtigen, als unabhängiger Auftragnehmer zu arbeiten, müssen Sie eine Vereinbarung über einen unabhängigen Auftragnehmer schreiben, in der die Einzelheiten Ihrer Vereinbarung festgelegt sind. Das erste Problem, das Sie angehen müssen, besteht darin, sicherzustellen, dass die Vereinbarung der gesetzlichen Definition eines unabhängigen Auftragnehmers entspricht. Nachdem Ihre Vereinbarung diesen Spezifikationen entspricht, fügen Sie den Arbeitsumfang, die Vertragsdauer, die zu erbringenden Leistungen, eine Zahlungsvereinbarung und Rechtsbehelfe hinzu. Einige Vereinbarungen unabhängiger Auftragnehmer sehen Bedingungen für die Kündigung oder Verlängerung des Vertrags vor.
In einer Vereinbarung über einen unabhängigen Auftragnehmer muss festgelegt werden, was vom Auftragnehmer oder Verkäufer gekauft wird. Bei dieser Art von Vertrag besteht kein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis, so dass anstelle einer Stellenbeschreibung mit Pflichten ein Selbständiger Werkvertrag einen Leistungsumfang enthält. In diesem Abschnitt werden die Vertragsdauer mit Start- und Enddatum sowie die Leistungen oder Produkte, die der Auftragnehmer zu erstellen bereit ist, oder die Dienstleistungen, die der Auftragnehmer erbringen wird, aufgeführt.
Stellen Sie klar, dass das Arbeitsprodukt des Auftragnehmers den Spezifikationen entspricht, indem Sie darauf hinweisen, dass es sich bei der Vereinbarung um „Arbeit zur Miete“ handelt. Nachdem das Unternehmen und der Auftragnehmer diesen Bedingungen zugestimmt haben, kann das Produkt oder die Dienstleistung abgelehnt werden, wenn es den Spezifikationen nicht entspricht. Ohne diese Erklärung kann ein Versuch, das vom Auftragnehmer erhaltene Endprodukt zu kontrollieren, ein Unternehmen in eine Grauzone bringen, die Auftragnehmer von Mitarbeitern trennt.
Der Erfüllungsort ist ein wichtiges Element eines Vertrages zum selbstständigen Unternehmer. Es legt die rechtliche Zuständigkeit fest und hilft, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, die Mitarbeiter von unabhängigen Auftragnehmern trennen. Machen Sie deutlich, dass der Auftragnehmer seine eigenen Geräte und Werkzeuge zur Verfügung stellt und die ausgeführten Arbeiten nicht in den Räumlichkeiten des Unternehmens stattfinden. Ohne diese Klausel könnte davon ausgegangen werden, dass ein Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis besteht.
Die Zahlungsbedingungen sind in der Vereinbarung wesentlich. Geben Sie an, ob der Auftragnehmer inkrementelle Zahlungen oder einen Pauschalbetrag erhält, und geben Sie die ungefähren Zahlungstermine an. Gegebenenfalls muss aus der Vereinbarung hervorgehen, dass der Auftragnehmer für anfallende Steuern verantwortlich ist.
Der letzte Teil einer Vereinbarung über einen unabhängigen Auftragnehmer ist ein Abschnitt, in dem die Rechte und Pflichten jeder Vertragspartei aufgeführt sind. Fügen Sie diese Aussagen bei Uneinigkeit hinzu. Dies trägt dazu bei, Maßnahmen des Auftragnehmers abzuwehren, die sich negativ auf das Geschäft auswirken, und umgekehrt.