Boss Day, auch bekannt als National Boss Day oder Boss’ Day, ist ein Fest, das seit den 1950er Jahren existiert. Es soll helfen, zwischenmenschliche Kluften zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern durch Möglichkeiten der Wertschätzung zu überbrücken. Kleine Wertmarken können im Rahmen des Urlaubs bei Geschäftsinhabern hinterlassen werden, obwohl Manager und Vorgesetzte auch Geschenke erhalten können. Dieser Tag wird auf der ganzen Welt von denen gefeiert, die bereit sind, ihn anzuerkennen.
Die Ursprünge des Urlaubs gehen auf die Registrierung einer Amerikanerin im Jahr 1958 zurück. Als Angestellte wollte sie die Beziehung zwischen ihrem Chef und ihren Kollegen festigen. Das Ziel der offiziellen Anerkennung der Beiträge des Chefs war es, eine Bühne für produktivere und glücklichere Arbeitsplätze zu schaffen. Die United States Chamber of Commerce erkennt jährlich den 16. Oktober als Boss Day an, wie von Patricia Bays Haroski, der für die Registrierung verantwortlichen Sekretärin, festgelegt. Im Jahr 1962 wurde der Tag offiziell von einem Gouverneur von Illinois namens Otto Kerner ausgerufen.
In Übereinstimmung mit Haroskis Absicht bietet der Urlaub den Mitarbeitern die Möglichkeit, die Beziehungen zu ihren Arbeitgebern zu verbessern. Eine Wertschätzung für die Rolle einer Person, die für die Aufrechterhaltung eines Unternehmens verantwortlich ist, wird gefördert, und der gute Glaube wird in der Regel von den Vorgesetzten anerkannt. Formelle oder informelle Feiern bieten Chefs die Möglichkeit, sich unter die Arbeiter zu mischen, und die Freude an Feierlichkeiten bildet die Grundlage für einen herzlichen Umgang.
Mitarbeiter können diesen Tag auf vielfältige Weise feiern. Geschenke und Schmuckstücke wie Karten, Blumen und Geschenkgutscheine können den Bossen als Zeichen der Anerkennung überreicht werden. Auch ein einfacher Glückwunsch an den Chef ist akzeptabel und kann eine sinnvolle Alternative zum Kauf von Sachgütern sein, insbesondere wenn Mitarbeiter für eine Non-Profit-Organisation arbeiten. Mittagessen sind eine übliche Art zu feiern, wobei die Rechnung normalerweise von den Mitarbeitern bezahlt wird.
Während der Boss Day eine Möglichkeit sein kann, Geschäftsinhaber zu feiern, können auch diejenigen in niedrigeren Positionen anerkannt werden. Vorgesetzte und Führungskräfte zum Beispiel stehen an diesem Tag oft im Mittelpunkt. Generell kann jedem, der für den Betrieb oder das Arbeitsleben anderer verantwortlich ist, das Gefühl vermittelt werden, wichtig zu sein.
Obwohl es zunächst als eine amerikanische Besonderheit angesehen wurde, wurden andere Orte auf der Welt wie Indien, Australien und Südafrika als Feiern des Boss Day bekannt. England ist auch dafür bekannt, den Tag inoffiziell zu beobachten. Die Einführung dieses Feiertags auf der ganzen Welt kann eine ungeschriebene Anerkennung der wachsenden Bedeutung der Beziehungen zwischen Chefs und Mitarbeitern sein.