Quando si lavora in un posto di lavoro, di solito viene richiesto un avviso quando si lascia il lavoro invece di uscire lo stesso giorno o pochi giorni dopo aver lasciato il lavoro. La pratica di informare il tuo capo che lascerai il tuo posto di lavoro tra due settimane è considerata dando un preavviso di due settimane. In alcune aziende, non solo è richiesto un preavviso, ma è necessario soprattutto se hai firmato un contratto che ha una clausola che lo afferma.
A seconda dell’attività per cui lavori, considera la possibilità di scrivere una lettera di dimissioni in cui dichiari di dare un preavviso di due settimane. Questa lettera è generalmente scritta in modo formale e indica i motivi per cui hai lasciato la tua posizione attuale. Quando scrivi una lettera di dimissioni, pensa a incorporare note positive come è stato divertente lavorare con l’azienda. Potrebbe aiutare a rendere la transizione un po ‘più amichevole. In alcune aziende, come quelle meno formali, potrebbe non essere richiesta una lettera di dimissioni e una comunicazione verbale potrebbe essere accettabile.
Mentre di solito è considerato appropriato dare un preavviso di due settimane, alcuni lo considerano del tutto accettabile partire con poco o nessun preavviso. Ad esempio, se si sta lasciando l’azienda in cattive condizioni o c’è una circostanza attenuante come un problema medico, ci sono quelli che considerano inutile dare un preavviso di due settimane. Tuttavia, se scegli di partire senza preavviso, potrebbe esserci un rischio maggiore di non ricevere una buona lettera di raccomandazione in futuro.
Dare un preavviso di due settimane è generalmente considerato il modo più professionale e responsabile per lasciare un lavoro. Dare un preavviso potrebbe offrire al capo più opportunità di trovare un sostituto per la tua posizione. Offrirsi di aiuto per addestrare il tuo sostituto può anche essere di buon auspicio per il tuo personaggio. Inoltre, c’è la possibilità che il lavoro incompiuto venga completato e che tu possa dire un addio adeguato ai colleghi. Se hai bisogno di una lettera di raccomandazione in futuro, potrebbe esserci più possibilità di ottenerla se parti a condizioni positive.
Quando prendi la decisione di lasciare il tuo lavoro, considera i pro ei contro di dare un preavviso di due settimane. Pensa a come lasciare senza preavviso influenzerebbe non solo te stesso, ma anche i tuoi colleghi e il business. Qualunque sia la decisione presa, assicurati di essere positivo e sicuro che sia il migliore per te.