Un salario è una determinata quantità di denaro pagata a un dipendente misurata dalla quantità di tempo in cui lavora. Se guadagni $ 10 dollari americani (USD) l’ora, il tuo salario è di $ 10 dollari l’ora. Puoi anche considerarlo per ore lavorate in una settimana. Un dipendente che lavora 40 ore alla settimana ha $ 400 USD in salari settimanali. I salari che guadagni sono di solito calcolati prima di qualsiasi detrazione per tasse, pagamenti assicurativi o altro e rappresentano il tuo reddito lordo. Una valutazione più ragionevole di ciò che guadagni è il tuo reddito netto, che calcola il denaro che effettivamente porti a casa.
I salari sono diversi da uno stipendio, anche se a volte le persone usano i termini in modo intercambiabile. Di solito, le persone che guadagnano stipendi guadagnano una determinata quantità di denaro al mese, non in base alle ore di lavoro. Potrebbero comunque funzionare almeno 40 ore alla settimana, ma potrebbe essere necessario lavorare di più quando necessario. Lo stipendio non aumenta o diminuisce a seconda del tempo sul lavoro; i salari fanno. Se sei uno stipendio che si prende un giorno libero senza ferie, i soldi che guadagni in un mese saranno più bassi. In alternativa, se lavori più di 40 ore alla settimana, potresti guadagnare più denaro in un mese e ricevere un compenso per gli straordinari.
Alcune persone che lavorano non guadagnano uno stipendio o uno stipendio, ma hanno le loro retribuzioni basate esclusivamente sulle commissioni. Una persona che vende beni immobili potrebbe non guadagnare denaro un mese e tonnellate il prossimo, a seconda di come è il mercato immobiliare e anche sulle competenze del venditore. Alcune persone effettuano un pareggio o una paga base più una commissione, o una paga base più suggerimenti.
I server dei ristoranti ne fanno il secondo. Sono pagati la città o lo stato minimo per il loro lavoro, ma la maggior parte dei loro soldi proviene da consigli. Questi suggerimenti fanno parte della retribuzione complessiva, ma non sono un salario. Devono essere rivendicati come reddito ma non sono una fonte di reddito affidabile e variano in base al numero di clienti che servi, alla tua abilità di server e alla generosità dei clienti.
Molti paesi, stati e città hanno requisiti per la retribuzione oraria minima, e vi è una notevole preoccupazione riguardo alla fornitura di un “salario di sussistenza” per i dipendenti. Nelle città più grandi, può essere molto difficile vivere davvero al minimo indispensabile che un’azienda deve pagarti e può essere impossibile supportare gli altri come dipendenti da salari orari bassi. Ci sono stati diversi tentativi negli Stati Uniti di sviluppare un fabbisogno salariale federale federale, ma questo si rivela difficile. Un salario di sussistenza a New York City o Los Angeles dovrebbe essere molto più alto di uno in altre parti del paese in cui le spese di soggiorno sono inferiori.