Che cos’è una dimissione condizionale?

Il congedo condizionato è un accordo giuridico in cui un tribunale fornisce un elenco di condizioni che devono essere rispettate se una persona desidera evitare l’incarcerazione. Un trasgressore ha la possibilità di stipulare o meno questo accordo quando gli viene offerto. In alcuni casi, sebbene il reato sia minore o l’autore del reato non abbia precedenti penali, il tribunale non può stipulare un tale accordo a causa della condanna obbligatoria.

Se una persona è soggetta a un congedo condizionale, è stata dichiarata colpevole di un qualche tipo di reato. Un congedo condizionato è un accordo che viene stipulato dopo che è stata determinata la colpevolezza di una persona. In questo tipo di accordo, il tribunale emetterà generalmente un elenco di termini di prova. Questi potrebbero richiedere che una persona faccia e superi regolari test antidroga, per mantenere l’occupazione o la frequenza scolastica e per completare un programma di sensibilizzazione o riabilitazione.

Una persona, che desidera evitare l’incarcerazione, può accettare questi termini. C’è generalmente un periodo che il tribunale stabilirà durante il quale si applicano queste condizioni. Se una persona viola una qualsiasi delle condizioni, può essere riportata dinanzi al tribunale e condannata per il reato per il quale si applicava l’esonero condizionale. Inoltre, se annulla tale accordo a titolo di attività criminale, gli possono essere comminate le pene massime anche per quel reato. Sebbene molte condizioni siano specificatamente delineate, di solito si afferma che commettere un qualsiasi reato è motivo di revoca del discarico.

L’assoggettamento a un proscioglimento condizionato è una questione di accordo da parte dell’autore del reato. Un tribunale o un avvocato in genere non possono obbligare una persona ad accettare questo accordo. Alcune persone trovano nel loro interesse non accettare tali termini. Uno dei motivi è che in alcuni casi il periodo di prova è sostanzialmente più lungo del periodo di detenzione.

Un’altra ragione per cui alcune persone preferirebbero non essere soggette al congedo condizionale è che il periodo di prova di una persona può essere di un anno, ad esempio. Potrebbe violare una condizione minore dopo 10 mesi. Ciò potrebbe comportare che venga riportato in tribunale e gli venga data la pena massima per la sua precedente condanna senza alcun riguardo per i 10 mesi di adesione trascorsi.

Uno dei motivi per cui i tribunali favoriscono tali accordi è perché spesso aiutano a combattere il sovraffollamento delle carceri. Nella maggior parte dei casi, viene offerto il congedo condizionale a persone che non hanno precedenti penali, a coloro che hanno accuse minori e ai minorenni. Ci sono alcuni casi, tuttavia, in cui a causa di una condanna obbligatoria, a un tribunale è vietato stipulare un tale accordo.