Per diventare analista commerciale sono necessari quattro passaggi: istruzione post-secondaria, esperienza lavorativa correlata, capacità comunicative e completamento del processo di colloquio di lavoro. Un analista commerciale è responsabile della misurazione dei risultati finanziari dell’attività aziendale e del loro confronto con gli obiettivi. Completa analisi complesse, scrive report e raccomanda strategie per aiutare l’azienda a raggiungere i suoi obiettivi finanziari.
Le persone che amano l’analisi, la lettura e il lavoro in modo indipendente trovano la massima soddisfazione in questo tipo di lavoro. Sebbene ci si aspetti che gli analisti commerciali abbiano eccellenti capacità comunicative, l’abilità più importante per un’analisi è la manipolazione dei dati. L’attenzione ai dettagli, la disciplina e l’attenzione sono tutti essenziali per chiunque voglia diventare un analista commerciale.
Il primo requisito per diventare un analista commerciale è completare un programma di istruzione post-secondaria. Poiché questo ruolo richiede l’analisi delle informazioni finanziarie e la creazione di raccomandazioni, la maggior parte delle aziende richiede un contabile professionista certificato (CPA). La formazione richiesta per raggiungere questo obiettivo è un diploma universitario o universitario in contabilità, oltre all’esperienza contabile di diversi anni e al completamento del processo di certificazione dei dottori commercialisti.
L’esperienza lavorativa correlata è in genere in contabilità, lavoro nel reparto contabilità di un’azienda o per una società di contabilità. L’analista commerciale è una posizione a metà carriera, con pochissime persone che si qualificano per questi ruoli direttamente fuori dalla scuola. L’esperienza aziendale e la comprensione delle potenziali conseguenze sono necessarie per essere efficaci in questo ruolo. Questa conoscenza è acquisita solo attraverso l’esperienza lavorativa.
Le abilità comunicative sono molto importanti se vuoi diventare un analista commerciale. La capacità di trapiantare un’analisi finanziaria complessa in un rapporto o una raccomandazione che spieghi chiaramente cosa deve essere fatto è fondamentale per il processo decisionale. Molti commercialisti investono in corsi di scrittura commerciale per migliorare questa abilità vitale.
Durante il processo di colloquio di lavoro, alcune aziende eseguiranno un campione di analisi per il completamento dei candidati. Vengono forniti dati e rapporti finanziari e viene spiegato il contesto. L’analista deve rivedere le informazioni, porre le domande pertinenti e formulare una raccomandazione. Questo è uno dei modi più efficaci per trovare un candidato adatto.
Il ruolo dell’analisi commerciale potrebbe non essere molto eccitante, ma può essere molto interessante. Come analista, hai accesso ai dati finanziari riguardanti ogni aspetto dell’attività aziendale. La raccomandazione che fai può provocare il fallimento o il successo dell’azienda. Precisione e maturità sono preziose in questo ruolo a causa della pressione intrinseca per il successo dell’azienda.