Le persone che sperano di diventare un direttore dello sviluppo economico dovrebbero tenere conto delle qualifiche tipiche richieste per la posizione. Spesso è necessario un percorso formativo adeguato ed esperienza relativa allo sviluppo economico per ottenere questa posizione di alto livello. Altri requisiti per qualcuno che spera di diventare un direttore dello sviluppo economico includono la capacità di lavorare con persone di diversa estrazione e la capacità di influenzare le opinioni attraverso argomenti e discussioni attentamente elaborati.
Lo sviluppo economico è vitale per lo sviluppo e il miglioramento di tutte le comunità. Il campo dello sviluppo economico cerca di migliorare gli standard di vita di coloro che vivono e lavorano nella comunità attirando investimenti esteri e dollari del turismo. I candidati che lavorano per diventare un direttore dello sviluppo economico devono essere in grado di identificare e capitalizzare i punti di forza della comunità e anche identificare e affrontare i punti deboli.
Chiunque cerchi di diventare un direttore dello sviluppo economico deve ottenere un livello di istruzione adeguato. Un diploma di laurea in un campo correlato è un must, e alcune posizioni possono richiedere il completamento di un master. Lauree comuni legate al perseguimento di una carriera nello sviluppo economico includono quelle relative a economia, proprietà immobiliari e pianificazione urbana.
Le attività educative dovrebbero fornire ai candidati che desiderano diventare un direttore dello sviluppo economico le conoscenze necessarie per soddisfare i requisiti generali della posizione. Ciò include la conoscenza dei principi e delle teorie dello sviluppo economico. Queste teorie aiutano i professionisti dello sviluppo economico a identificare le strategie di rivitalizzazione, nonché a pianificare e sviluppare iniziative relative allo sviluppo economico.
Sarà necessaria ulteriore esperienza per i candidati che sperano di ottenere un direttore della posizione di sviluppo economico. Ciò può includere l’esperienza lavorativa acquisita attraverso posizioni di sviluppo economico a livello dirigenziale e di assistente. I datori di lavoro in genere preferiscono i candidati che hanno dimostrato esperienza nella gestione di progetti relativi allo sviluppo economico e hanno una comprovata esperienza di successo.
Lavorare con una popolazione diversificata è un requisito per la posizione. Vari gruppi, che vanno dai cittadini alle imprese, partecipano tutti al risultato di varie iniziative e piani di sviluppo economico. La capacità di identificare e spiegare i vantaggi di tali iniziative quando si mettono in campo domande e preoccupazioni relative al progetto è un’abilità preziosa per i professionisti dello sviluppo economico, in particolare il direttore, che può essere incaricato di parlare con i media e favorire il supporto.
Anche la conoscenza relativa ad altri aspetti del lavoro è essenziale. Ciò include le conoscenze relative alla pianificazione e alla gestione di un budget. È utile anche comprendere i diversi modi di garantire finanziamenti per i progetti.