L’indennità di disoccupazione si riferisce a una somma di denaro data dal governo o da qualsiasi agenzia autorizzata a persone registrate come disoccupate, di solito su base settimanale. L’indennità di disoccupazione settimanale è calcolata in base ai guadagni dell’individuo nei mesi precedenti, nonché al numero di persone a carico che sostiene. La formula effettiva per il calcolo può variare in base alla posizione.
Il periodo base si riferisce solitamente ai primi quattro trimestri dei cinque trimestri precedenti la settimana in cui si intende richiedere l’indennità di disoccupazione. Il reddito percepito è elencato per ciascuno dei quattro trimestri del periodo base. I due salari più alti dei quattro trimestri, sommati, saranno il punto di partenza per il calcolo. Si noti che se solo due trimestri del periodo base hanno avuto guadagni, nella maggior parte dei casi verrà preso in considerazione solo il salario del trimestre con il reddito più alto.
Il passo successivo nel calcolo dell’indennità di disoccupazione settimanale consiste nel dividere il totale dei due trimestri con il reddito più alto dell’individuo per 26. Questo è il numero di settimane in due trimestri e determinerà il suo reddito medio settimanale. Quando si tratta di guadagni di un solo trimestre, la cifra deve essere divisa invece per 13, che è il numero di settimane in un trimestre.
Una volta calcolata la retribuzione settimanale media, la cifra deve essere divisa a metà e arrotondata per difetto all’unità di valuta intera più vicina, ad esempio un dollaro. Una piccola percentuale viene solitamente aggiunta all’importo per ogni dipendente sostenuto dall’individuo. Questa sarà la somma dei suoi sussidi di disoccupazione settimanali.
Le cifre esatte per il factoring delle persone a carico nella formula variano, quindi chiunque sia interessato dovrebbe cercare il suo sito Web specifico del governo o dell’agenzia e controllare i dettagli. Può anche consultare un avvocato specializzato in disoccupazione, che può quindi fornire risposte a qualsiasi domanda e dubbio che potrebbe avere.
Alcuni altri fattori devono essere considerati quando si richiede l’indennità di disoccupazione settimanale. C’è un numero massimo di settimane in un anno per cui un individuo può richiedere l’indennità di disoccupazione. Per gli Stati Uniti, il limite è di 26 settimane in un anno, nella maggior parte dei casi, e le settimane possono essere consecutive o meno. Nota che i governi e le agenzie hanno budget specifici assegnati per individuo e raramente scendono al di sotto del loro minimo o al di sopra del loro importo massimo.
Ci sono alcuni requisiti che dovrebbero essere soddisfatti prima che un individuo abbia diritto a richiedere l’indennità di disoccupazione settimanale. Deve essere registrato presso il dipartimento o l’agenzia governativa competente, essere disoccupato al momento della domanda per i benefici ed essere fisicamente e mentalmente in grado di lavorare. Dovrebbe continuare la sua ricerca di lavoro, partecipare alle riunioni richieste con il dipartimento o l’agenzia e richiedere regolarmente i suoi benefici settimanali.
Ci sono anche requisiti monetari che l’individuo deve soddisfare. Il salario negli ultimi sei mesi del suo periodo di base deve essere uguale o superiore a otto volte il suo tasso di indennità settimanale di disoccupazione nella maggior parte dei casi. Deve anche aver guadagnato una somma minima durante il suo periodo di base, il cui minimo richiesto varierà in base alla posizione. Solo se un individuo soddisfa i criteri di cui sopra potrà richiedere l’indennità di disoccupazione.
Smart Asset.