Die Gesetze zur Arbeiterunfallversicherung variieren von Ort zu Ort, aber es ist in vielen Bereichen möglich, Arbeiterentschädigungen für das Karpaltunnelsyndrom zu erhalten. Das Karpaltunnelsyndrom (CTS) ist eine Erkrankung, die auftritt, wenn der Mittelhandnerv im Arm durch die Handwurzelknochen oder andere Strukturen im Handgelenk eingeklemmt oder gequetscht wird. Dieser Zustand ist oft eine Verletzung durch wiederholte Bewegungen, die durch Jobs wie die Arbeit an Computern oder am Fließband verursacht wird. Daher erlauben viele Gerichtsbarkeiten verletzten Arbeitnehmern, Ansprüche auf eine Entschädigung der Arbeitnehmer dafür geltend zu machen.
CTS wird durch sich wiederholende Bewegungen verursacht, die eine Schwellung im Karpaltunnel verursachen, einem Raum zwischen den Knochen der Handgelenke. Wenn diese Schwellung auftritt, wird der N. medianus eingeklemmt und kann Schmerzen und Taubheitsgefühl in den Händen verursachen, ein prickelndes Kribbeln, das allgemein als Einschlafen der Hand bezeichnet wird. Für Personen, die bei der Arbeit stark auf den Einsatz ihrer Hände angewiesen sind, kann CTS verheerend sein. In einigen Fällen können die Symptome so schmerzhaft werden, dass das Opfer nicht in der Lage ist, selbst zu arbeiten oder grundlegende Funktionen zu erfüllen, und möglicherweise eine Operation zur Korrektur des Zustands benötigt.
Obwohl in juristischen und medizinischen Kreisen viel darüber diskutiert wurde, ob CTS ein Produkt einer Arbeitsumgebung oder eine Veranlagung für die Krankheit ist, erlauben viele Gerichtsbarkeiten Ansprüche gegen die Arbeitnehmerentschädigung für das Karpaltunnelsyndrom. In den Vereinigten Staaten zum Beispiel ist es die am häufigsten gezahlte Unfallversicherung und macht etwa ein Drittel der Gesamtkosten aus.
Wenn Sie unter den Auswirkungen von CTS leiden und glauben, dass Ihre Verletzungen arbeitsbedingt sein könnten, sollten Sie einen Anwalt für Arbeitsunfallversicherung konsultieren, um zu erfahren, welche Abhilfemaßnahmen Ihnen zur Verfügung stehen. Diese Anwälte können Sie über die lokalen Gesetze bezüglich der Arbeitnehmerentschädigung bei Karpaltunnelsyndrom informieren und wie Sie Ihren Anspruch geltend machen können. Der Anwalt kann Sie auch bei der Klage wegen Karpaltunnelsyndrom und ergonomischen Verletzungen unterstützen und Ihnen helfen, eine angemessene medizinische Versorgung für die Erkrankung zu finden, während Sie Ihren Fall verfolgen.