Unternehmen, die neue Mitarbeiter oder Freiwillige einstellen oder bestehende Mitarbeiter und Einzelpersonen überprüfen, können aus verschiedenen Gründen, die den Unternehmensschutz betreffen, eine Hintergrundüberprüfung durchführen. Viele Unternehmen oder Einzelpersonen sind spezieller mit einer Überprüfung des Hintergrunds von Straftaten befasst. Eine Überprüfung des Hintergrunds von Straftaten konzentriert sich auf das Vorstrafenregister einer Person und ermöglicht es dem Inquisitor, von allen Verbrechen zu erfahren, für die der Gegenstand der Überprüfung möglicherweise verurteilt wurde, wie z. B. schwere Verbrechen wie Mord, Vergewaltigung oder schwerer Diebstahl. Es wird allgemein angenommen, dass jemand, der wegen eines Verbrechens verurteilt wurde, ein Wiederholungstäter ist, der jeden in seiner Umgebung gefährdet.
Obwohl Einzelpersonen eine Überprüfung des Hintergrunds von Straftaten bei jemandem durchführen können, z. Einige Arbeitgeber sind sogar gesetzlich verpflichtet, eine Überprüfung des Hintergrunds von Straftaten durchzuführen. Am häufigsten wird eine Überprüfung bei Mitarbeitern verlangt, die mit Kindern und älteren oder behinderten Personen arbeiten. Arbeitgeber überprüfen Strafregister für Kindesmissbrauch und Kindesentführung. In den letzten Jahren ist es auch populär geworden, nach Straftaten zu suchen, die mit mutmaßlichen terroristischen Aktivitäten zu tun haben.
Wenn eine Überprüfung des Hintergrunds von Straftaten gesetzlich nicht vorgeschrieben ist, können Arbeitgeber eine solche in ihrem eigenen Interesse durchführen. Sobald ein Unternehmen einen Mitarbeiter einstellt, kann es für die Handlungen des Mitarbeiters haftbar gemacht werden. Wenn ein Unternehmen eine schlechte Einstellungsentscheidung trifft, kann dies in vielerlei Hinsicht kostspielig sein. Eine schlechte Entscheidung kann nicht nur finanzielle Probleme verursachen, indem sie eine Auszahlung in einem Rechtsstreit verlangt oder Gelder durch betrügerische Aktivitäten verliert, sondern ein Unternehmen kann auch seinen Ruf schädigen.
Für Einzelpersonen oder Arbeitgeber, die eine Überprüfung des Hintergrunds eines Verbrechens bei jemandem durchführen möchten, haben sie eine Vielzahl von Möglichkeiten. Privatdetektive werden am häufigsten für Einzelpersonen oder kleine Unternehmen eingesetzt, die einen Hintergrund zu Straftaten gegen jemanden ausführen möchten. Für mittelständische bis große Unternehmen, die mehrere Hintergrundüberprüfungen bei Straftaten durchführen müssen, gibt es Unternehmen, die sich auf die Überprüfung von Arbeitsplätzen spezialisiert haben.
Alternativ kann jeder, der eine Hintergrundüberprüfung zu Straftaten durchführen möchte, dies über einen Online-Datenbroker tun. Arbeitgeber müssen bei der Durchführung von Hintergrundprüfungen zu Straftaten im Internet vorsichtig sein. Informationen, die der Öffentlichkeit von webbasierten Informationsbrokern angeboten werden, sind nicht genau oder aktualisiert. In den Vereinigten Staaten verstößt es gegen das Bundesgesetz, Ungenauigkeiten zu melden oder Einstellungsentscheidungen zu treffen.