McJob ist ein Begriff, der verwendet wird, um einen schlecht bezahlten Job ohne Zukunft zu beschreiben. Der Begriff wird abwertend verwendet, um die Art von Arbeit zu beschreiben, die üblicherweise mit der Dienstleistungsbranche in Verbindung gebracht wird, eine schlecht bezahlte Position, für die normalerweise keine Fähigkeiten erforderlich sind, und die Fluktuationsrate des Personals hoch ist. Viele Leute nehmen einen McJob, um ihren Lebensunterhalt während des Studiums zu verdienen oder weil der Job nicht stressig ist und nicht viel Intelligenz erfordert. Jüngste Berichte haben jedoch behauptet, dass die Leute den McJob jetzt als Ausgangspunkt für eine Karriere nutzen. Die McDonalds Corporation hat behauptet, dass viele Leute, die angefangen haben, in ihren Geschäften hinter der Theke zu arbeiten, Manager geworden sind oder ihr eigenes Franchise besitzen.
Das Wort McJob gewann zuerst an Popularität, nachdem Douglas Coupland es 1991 in seinem Buch Generation X: Tales for an Accelerated Culture häufig verwendet hatte. Coupland benutzte das Wort, um die Bedeutungslosigkeit des Jobs zu beschreiben: keine Zukunft, schlecht bezahlt, niedrige Sozialleistungen und ohne Würde. Die größte Angst aller Eltern war es, ihr Kind sagen zu hören: „Möchtest du Pommes dazu?“
Das Wort McJob ist heute Teil der englischen Sprache. Es hat seinen Platz in englischen Wörterbüchern, aber nach Meinung einiger ist der Begriff jetzt veraltet. Eine kürzlich durchgeführte unabhängige Studie hat gezeigt, dass sich die Arbeit für ein Unternehmen wie McDonalds positiv auf junge Mitarbeiter auswirkt. Es bietet dringend benötigte Berufserfahrung, verbessert die Fähigkeiten der Menschen und kann zu besseren Karrierechancen führen.
Das Wort McJob kann sich jedoch seiner ursprünglichen Bedeutung nicht entziehen, egal wie sehr McDonalds es möchte. Obwohl das Oxford English Dictionary vorhatte, das Wort McJob in die Ausgabe von 1997 aufzunehmen, zog es es aus Angst vor rechtlichen Repressalien des Unternehmens zurück. Wie McDonalds es oft tut, wenn es mit schlechter Publicity konfrontiert wird, gingen sie zum Angriff und drohten mit Klagen.
Eine neuere Variante des Wortes McJob ist McOfficeJob. Darunter versteht man schlecht bezahlte Bürojobs ohne Aufstiegschancen, etwa in Call Centern. Temporäre Jobs werden oft nur wegen der Art der Arbeit als McJobs bezeichnet. Arbeitgeber behalten manchmal eine Reihe von Zeitarbeitskräften an Bord, weil sie sie nicht für Urlaub oder Krankheit bezahlen müssen. Viele Vorteile, die Festangestellten zur Verfügung stehen, stehen Zeitarbeitskräften nicht zur Verfügung.
Einige Psychologen behaupten, dass viele Arbeiter eine McJob-Mentalität entwickeln können. Menschen, die über einen ausreichend langen Zeitraum in dieser Art von Rollen tätig sind, können konditioniert oder einer Gehirnwäsche unterzogen werden, damit sie die stressfreie Arbeit lieben. Die Angst, den McJob zu verlassen und eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, hat viele Menschen seit vielen Jahren in einem McJob stecken lassen. Psychologen sind sogar so weit gegangen, die Anzahl der Sterne auf dem Abzeichen des Arbeiters, die die Verweildauer im Unternehmen anzeigen, mit dem Ausmaß der Gehirnwäsche gleichzusetzen. Es kann nicht allzu lange dauern, bis Gesundheitsrichtlinien für den befristeten McJob-Mitarbeiter festgelegt werden.