Die bedingte Entlassung ist eine Rechtsvereinbarung, bei der ein Gericht eine Liste von Bedingungen aufstellt, die eingehalten werden müssen, wenn eine Person eine Inhaftierung vermeiden möchte. Ein Täter hat die Wahl, ob er diesen Vertrag abschließen möchte, wenn er angeboten wird. In einigen Fällen kann das Gericht aufgrund der Zwangsverurteilung keine solche Vereinbarung treffen, obwohl es sich um eine geringfügige Straftat handelt oder der Täter nicht vorbestraft ist.
Wenn eine Person einer bedingten Entlassung unterliegt, wurde sie einer Straftat für schuldig befunden. Eine bedingte Entlassung ist eine Vereinbarung, die nach Feststellung der Schuld einer Person getroffen wird. Bei dieser Art von Vereinbarung stellt das Gericht in der Regel eine Liste mit Bewährungsfristen aus. Diese könnten von einer Person verlangen, regelmäßige Drogentests zu machen und zu bestehen, eine Beschäftigung oder den Schulbesuch aufrechtzuerhalten und ein Bewusstseins- oder Rehabilitationsprogramm zu absolvieren.
Eine Person, die eine Inhaftierung vermeiden möchte, kann diesen Bedingungen zustimmen. In der Regel setzt das Gericht eine Frist, während der diese Bedingungen gelten. Verstößt eine Person gegen eine der Bedingungen, kann sie vor Gericht zurückgeführt und wegen der Straftat verurteilt werden, für die die bedingte Entlassung galt. Wenn er diese Vereinbarung durch kriminelle Aktivitäten aufhebt, können ihm darüber hinaus auch die Höchststrafen für diese Straftat auferlegt werden. Obwohl viele Bedingungen ausdrücklich umrissen werden, wird in der Regel angegeben, dass die Begehung einer Straftat ein Grund für den Widerruf der Entlassung ist.
Die bedingte Entlassung bedarf der Zustimmung des Täters. Ein Gericht oder ein Anwalt kann eine Person im Allgemeinen nicht zwingen, diese Vereinbarung zu akzeptieren. Manche Leute finden es in ihrem besten Interesse, solche Bedingungen nicht zu akzeptieren. Ein Grund dafür ist, dass die Probezeit in einigen Fällen wesentlich länger ist als die Dauer der Inhaftierung.
Ein weiterer Grund, warum manche Menschen lieber nicht unter Vorbehalt entlassen werden möchten, ist, dass die Probezeit einer Person beispielsweise ein Jahr betragen kann. Er kann nach 10 Monaten gegen eine geringfügige Bedingung verstoßen. Dies könnte dazu führen, dass er erneut vor Gericht gestellt wird und die Höchststrafe für seine frühere Verurteilung ohne Rücksicht auf die verstrichenen 10 Monate Haft verhängt wird.
Ein Grund, warum Gerichte solche Vereinbarungen befürworten, ist, dass sie oft dazu beitragen, die Überfüllung der Gefängnisse zu bekämpfen. In den meisten Fällen wird die bedingte Entlassung Personen ohne Vorstrafen, Personen mit geringfügigen Anklagen und Jugendlichen angeboten. Es gibt jedoch Fälle, in denen einem Gericht aufgrund einer zwingenden Verurteilung der Abschluss einer solchen Vereinbarung untersagt ist.