Ein Krankenversicherungsverzicht dient dazu, die Person oder das Unternehmen, die den Verzicht ausgestellt hat, während eines bestimmten Zeitraums von der Teilnahme an der obligatorischen Krankenversicherung zu entbinden. Auf die Verpflichtung zum Abschluss einer Versicherung verzichtet das Unternehmen, das eine Versicherung von allen anderen oder jedem anderen Unternehmen verlangt. Oft müssen ein Formular und Belege vorgelegt werden, bevor eine Befreiung von der Krankenversicherung in Betracht gezogen wird.
Personen, die eine Befreiung beantragen, tun dies häufig, weil sie bereits über eine Krankenversicherung verfügen, die sich mit der obligatorischen Deckung überschneiden würde, oder weil der Abschluss einer Versicherung zu teuer wäre. Arbeitgeber können auch verlangen, dass Arbeitnehmer, die sich nicht in einen Krankenversicherungsplan einschreiben möchten, der in einem Leistungspaket enthalten ist, einen Verzicht auf die Krankenversicherung unterzeichnen. Die Verzichtserklärung dient dem Nachweis, dass der Arbeitgeber die gesetzlichen Krankenversicherungspflichten eingehalten hat.
Viele Hochschulen und Universitäten verlangen, dass Studenten eine Krankenversicherung abschließen, wenn sie in einer durch das Landesrecht festgelegten Mindeststundenzahl eingeschrieben sind. Zum Beispiel müssen sich Community College-Studenten im Commonwealth of Massachusetts in den Vereinigten Staaten, die für mindestens neun Kreditstunden als Tagesstudent eingeschrieben sind, in die Studentenkrankenversicherung des Colleges einschreiben oder eine Befreiung beantragen. Reicht eine Person vor Ablauf der Frist keine Krankenversicherungs-Befreiung für Studierende ein, muss der Studierende die von der Hochschule abgeschlossene Versicherung häufig selbst dann bezahlen, wenn der Studierende bereits bei einem anderen Anbieter versichert ist. Der Zweck einer Befreiung von der Krankenversicherung besteht darin, die Zahlung der Prämie zu vermeiden, die das College aufgrund der obligatorischen Krankenversicherungsgesetze für College-Policen häufig allen anderen Studenten in Rechnung stellt. Wird die Befreiung nicht erteilt oder vorgelegt, muss der Studierende den Aufpreis im Rahmen seiner jährlichen Hochschulkosten bezahlen.
Einige Unternehmen können auch eine Befreiung von der Krankenversicherung für ihre Verpflichtungen verlangen, ihren Arbeitnehmern einen bestimmten oder überhaupt keinen Krankenversicherungsschutz zu bieten. Wenn eine Ausnahme gewährt wird, können Unternehmen den Versicherungsschutz aufgeben oder ihren aktuellen Versicherungsplan beibehalten, auch wenn dieser unter dem nach regionalen oder nationalen Gesetzen vorgeschriebenen Minimum liegt. Der Hauptgrund für den Antrag auf Befreiung von den Unternehmen liegt darin, dass es eine wirtschaftliche Härte darstellen würde, Geringverdiener oder Teilzeitbeschäftigte abzusichern. Diese Unternehmen argumentieren, dass sie gezwungen wären, Arbeitnehmer zu entlassen oder Löhne zu kürzen, um die gesetzliche Krankenversicherungspflicht zu erfüllen. Regierungsstellen, die Anträge auf Ausnahmegenehmigungen genehmigen, tun dies häufig, weil sie es für die Wirtschaft als besseres Ergebnis ansehen, Arbeitnehmer stattdessen zu beschäftigen.