Sweatshop-Bedingungen sind mit Unternehmen, Unternehmen und Herstellern verbunden, die ihren Arbeitern, Angestellten und Mitarbeitern keine sicheren, fairen und sauberen Arbeitsbedingungen bieten. Zu den üblichen Arbeitsbedingungen in Sweatshops gehören unter dem Mindestlohn liegende Löhne, übermäßige Arbeitszeiten, ein gefährliches Arbeitsumfeld und Bedingungen, die gesundheitliche Probleme verursachen und fördern.
Diese schlechten Arbeitsbedingungen richten sich in der Regel an Arbeitnehmer, die in traditionellen Arbeitsumgebungen keine Beschäftigung finden können. Im Allgemeinen sind sie illegale Einwanderer und haben keine ordnungsgemäßen Arbeitspapiere. Dies kann auch Personen mit oder ohne Ausbildung umfassen, denen die Fähigkeiten und Erfahrungen fehlen, um in traditionelleren Arbeitsumgebungen Arbeit zu finden.
Aufgrund der Tatsache, dass die Arbeiter im Vergleich zu traditionellen Arbeitern unterdurchschnittlich sind, zahlen Unternehmen, die Sweatshops betreiben, den Arbeitern in der Regel sehr niedrige Löhne. In der Regel entspricht das Gehalt nicht einmal dem Mindestlohn. Ohne einen Mindestlohn zu erhalten, führt dies dazu, die Armut des Zyklus aufrechtzuerhalten, in der Sweatshop-Beschäftigte entweder allein oder mit ihren Familien leben.
Häufige Sweatshop-Bedingungen erfordern auch, dass Arbeiter länger arbeiten, als normalerweise gesetzlich zulässig. In den USA beträgt beispielsweise eine typische Arbeitswoche für einen Vollzeitbeschäftigten bis zu 40 Stunden. Häufige Sweatshop-Bedingungen können dazu führen, dass Arbeiter übermäßig viele Stunden arbeiten, z. B. 80 oder 90 Stunden pro Woche, jedoch ohne zusätzlichen Ausgleich für Überstunden.
Eine der häufigsten Bedingungen in Sweatshops ist die Gefahr der Arbeitsumgebung selbst. In der Regel haben Sweatshops in den Sommermonaten keine Klimaanlage und in den Wintermonaten keine Heizung. Vor allem in Produktionsstätten gibt es auch keine ausreichende Belüftung, um sicherzustellen, dass die Arbeiter saubere und sichere Luft atmen und dass alle Chemikalien, die aus dem Herstellungsprozess entstehen, ordnungsgemäß gehandhabt werden.
Unsaubere Arbeitsbedingungen können ebenfalls zu den schlechten Sweatshop-Bedingungen beitragen. Die unsachgemäße Reinigung von Lebensmitteln, Chemikalien oder Nebenprodukten kann zu allen möglichen Gesundheitsproblemen für die Arbeitnehmer führen. Sweatshops mit Nagetier- oder Schädlingsproblemen können noch mehr gesundheitliche Probleme verursachen. Nagetiere und Käfer haben Krankheiten, die noch schlechtere Arbeitsbedingungen schaffen können, die zu Krankheiten und Krankheiten für die Arbeiter führen können.
Auch Ausrüstung und Maschinen in Sweatshops sind in der Regel schlecht und baufällig. Unsachgemäß arbeitende Maschinen können zu Verletzungen der Arbeiter führen. Einige dieser Verletzungen sind geringfügig, aber andere Verletzungen können den Arbeitnehmer teilweise oder vollständig arbeitsunfähig machen, was ihn sogar an der Arbeit hindern kann.