Die Rolle eines Chief Brand Officer in einer Organisation ist umfassend. Eine Person in dieser Funktion gehört zum Top-Management und kann direkt vom Leiter des Unternehmens beaufsichtigt werden. Um Chief Brand Officer zu werden, sollte ein Profi in einer oder mehreren der verschiedenen Abteilungen aufsteigen, darunter Public Relations, Marketing, Grafikdesign und Kundenservice.
Erwarten Sie, dass Sie einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder ein wirtschaftsbezogenes Hauptfach erwerben müssen, um Chief Brand Officer zu werden. Eventuell ist eine Weiterbildung erforderlich. Nach dem Abschluss müssen Sie möglicherweise ein Jahrzehnt oder länger in einem bestimmten Unternehmen oder einer bestimmten Branche arbeiten, um für diese Führungsrolle in Frage zu kommen. Wenn es sich bei der Position um ein börsennotiertes Unternehmen handelt, müssen Sie möglicherweise auch die Fähigkeit nachweisen, mit öffentlichen Investoren umzugehen.
Spezifische Aufgaben, die mit der Tätigkeit als Chief Brand Officer verbunden sind, können von der Organisation selbst definiert werden. Obwohl es möglich ist, in dieser Rolle eingestellt zu werden, kann es für eine Person von Vorteil sein, innerhalb einer Organisation weiter zu wachsen, bis sie möglicherweise in diese Rolle befördert wird. Es ist möglich, in einer Marketingrolle zu beginnen und die Wertschätzung einer Marke so stark zu beeinflussen, dass eine Person von einem Arbeitgeber für mehr Verantwortung in Betracht gezogen wird. Problemlösungskompetenz im Umgang mit der Öffentlichkeit und internen Abteilungen zu zeigen, kann von Vorteil sein, wenn man Chief Brand Officer werden möchte
Der Rest des Top-Managements verlässt sich wahrscheinlich auf einen Top-Markenbeauftragten, um eine Marke und eine Botschaft im gesamten Unternehmen, an Kunden und an die Öffentlichkeit effektiv zu kommunizieren. Daher muss die Person, die für diese Rolle geeignet ist, bereit und in der Lage sein, dieser Botschaft gegenüber Rechenschaft abzulegen. Im Falle eines negativen Ereignisses kann der Chief Brand Officer gerufen werden, um den Schaden zu kontrollieren und das Gesicht der Organisation zu sein. Um dann Chief Brand Officer zu werden, müssen Sie die Bereitschaft zeigen, Verantwortung für bestimmte Probleme zu übernehmen oder zumindest zu erkennen, dass möglicherweise Veränderungen erforderlich sind. Wenn ein Unternehmen diese Position noch nicht zur Verfügung hat, müssen Sie möglicherweise das Management davon überzeugen, dass eine solche Position von Vorteil wäre.