Convertirse en un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea requiere una combinaci?n ?nica de experiencia y talento. En primer lugar, usted necesitar? la experiencia adecuada para obtener el trabajo. Tambi?n necesitar? un don para encontrar grandes candidatos y convencerlos de unirse a la Fuerza A?rea.
Todo esto requiere un amor por trabajar con el p?blico y un deseo de convertirse en una figura prominente en la comunidad. Su estilo de vida y profesionalismo estar?n expuestos las 24 horas del d?a, los siete d?as de la semana. El horario puede ser igualmente exigente, ya que debe reunirse con estudiantes de escuelas secundarias y universidades y con miembros de los medios de comunicaci?n de la comunidad. Se requerir? resistencia, y usted debe estar f?sica y mentalmente preparado para manejar el trabajo.
Si no tienes experiencia militar previa y quieres convertirte en un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea, el primer paso es buscar una entrevista con un reclutador senior. Simplemente visite o llame a una oficina de reclutamiento de la Reserva de la Fuerza A?rea. Si cumple con los requisitos m?nimos y aprueba un examen f?sico, su solicitud ser? enviada a la sede del servicio de reclutamiento para su posterior revisi?n.
Si se selecciona, su pr?ximo paso en su b?squeda para convertirse en un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea ser? asistir a una clase de selecci?n que dura varios d?as. Esto le dar? una comprensi?n m?s profunda de lo que se requiere de un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea. Las tareas espec?ficas incluyen entrenamiento f?sico, inspecci?n de rangos abiertos, memorizaci?n de informaci?n y discursos.
El nivel de dificultad progresa a medida que la clase contin?a. Solo los mejores en la clase tendr?n la oportunidad de pasar al paso final para convertirse en un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea. Esto implica asistir a un curso de capacitaci?n de reclutadores que dura varias semanas y cubre material que abarca desde relaciones p?blicas y publicidad hasta hablar en p?blico. Al completar con ?xito el programa, su per?odo de servicio activo inicial puede extenderse hasta cuatro a?os.
Mientras se desempe?a como reclutador, se lo evaluar? en apariencia, integridad, responsabilidad, comportamiento y productividad. Una extensi?n en el servicio generalmente est? reservada para aquellos que cumplen o superan las expectativas. Si cumple o excede las expectativas, puede presentar una solicitud para cumplir con el tiempo adicional, generalmente un a?o.
Si ya est? alistado y desea convertirse en un reclutador de la Reserva de la Fuerza A?rea, debe tener una calificaci?n de alto rendimiento. Tambi?n debe tener un conjunto de habilidades de rango adecuado en su rol actual. Adem?s de cumplir con otros requisitos b?sicos, tambi?n deber? pasar por el programa de capacitaci?n de reclutadores de la Reserva de la Fuerza A?rea.