El m?todo de actuaci?n de Meisner lleva el nombre de su inventor, Sanford Meisner. Esta popular t?cnica de actuaci?n se basa en una comprensi?n total de usted mismo, su personaje y el entorno de cualquier escena o obra. El objetivo del m?todo Meisner es eliminar al actor en el escenario, dejando un personaje que existe completamente en el momento.
Sanford Meisner naci? en 1905 en Nueva York en una familia de inmigrantes. Como actor profesional, fue miembro fundador del influyente Group Theater, que es responsable de gran parte de la teor?a moderna de la actuaci?n estadounidense. A partir de 1935, Meisner trabaj? para desarrollar su propio enfoque para actuar en The Neighborhood Playhouse, donde dirigi? el Departamento de Drama. Las teor?as de Lee Strasberg, el maestro de teatro ruso Constantin Stanislovski y el trabajo de Stella Adler tambi?n lo influyeron.
El principio fundador del m?todo Meisner es el compromiso total con el objetivo del personaje. Debes entender completamente lo que el personaje quiere y comprometerte a conseguirlo para convertirte realmente en el personaje. Esto se combina con capacitaci?n enfocada en los otros personajes de una escena, aquellos que pueden brindar ayuda u obst?culos en el camino para lograr un objetivo. Los estudiantes del m?todo Meisner realizan una variedad de ejercicios para ayudarlos a refinar estos objetivos.
Los ejercicios de repetici?n suelen ser lo primero que hacen los estudiantes de Meisner, aunque pueden parecer extremadamente desorientadores para los principiantes de teatro. En la forma cl?sica de repetici?n, se repite una frase entre dos compa?eros para ver si pueden alcanzar la espontaneidad entre los dos. Por ejemplo, un actor dir? «Tienes un vaso de agua» y el otro responder? «Tengo un vaso de agua». La frase se repite una y otra vez, con cada compa?ero construyendo sobre la inflexi?n y el subtexto, el otro est? dando la frase. Este ejercicio elimina la importancia de la memorizaci?n compleja o de motivos poco claros, y permite a los socios concentrarse el uno en el otro.
La clave para la actuaci?n del m?todo Meisner es que debes personalizar el personaje. La teor?a sugiere que para hacerlo, debes reflexionar para descubrir que si estuvieras en la situaci?n del personaje, qu? circunstancias te impulsar?an a tomar las mismas decisiones que ellos. Al identificarte con el personaje y descubrir c?mo actuar?as como ellos, eliminas la barrera entre actor y personaje. Se supone que nunca debes «actuar» en el m?todo Meisner, solo se supone que «debes ser».
Aunque el m?todo Meisner parece incre?blemente r?gido, Sanford Meisner se apresur? a se?alar que no era la ?nica forma de lograr una buena actuaci?n, ni era la mejor manera para todos. Estudiar la t?cnica de Meisner se recomienda para actores j?venes, ya que infunde algunas lecciones valiosas de preparaci?n y enfoque. Si bien no muchos actores siguen el m?todo Meisner exclusivamente, sus principios son extremadamente valiosos para los actores y son un excelente componente para ayudar a descubrir su propio estilo de actuaci?n.