Los accidentes en el lugar de trabajo deben notificarse con prontitud. Las personas involucradas deben buscar tratamiento médico. Posteriormente, las personas afectadas deben documentar cualquier problema que estén experimentando y deben compilar una lista de testigos. También es aconsejable consultar con un abogado para asegurarse de que el asunto se maneje legalmente y en beneficio de las víctimas.
Es muy importante que se notifiquen todos los accidentes laborales, incluso si no parecen implicar lesiones. Esto es especialmente cierto cuando ocurren incidentes en jurisdicciones donde existe la posibilidad de que las personas puedan ser elegibles para la compensación de trabajadores. Estos son programas que brindan beneficios económicos a las personas que se lastiman en el trabajo y, por lo general, hay una cantidad limitada de tiempo para presentar la solicitud. Incluso si una persona se encuentra en una jurisdicción donde es más común que un trabajador lesionado presente una demanda, el caso puede fortalecerse si se presenta un informe rápido.
Las personas involucradas en accidentes laborales deben buscar atención médica inmediata. Este consejo se aplica incluso a las personas que creen que no están heridas. En algunos casos, las lesiones pueden pasar desapercibidas y, en otros casos, las lesiones solo se vuelven obvias después de un tiempo. Sin embargo, si una persona no buscó tratamiento médico de inmediato, puede ser difícil convencer a alguien de que los problemas son el resultado del incidente pasado.
Las personas involucradas en accidentes en el lugar de trabajo también deben documentar cualquier problema que experimenten después del incidente. Si, por ejemplo, una persona se cae y nota que por la noche le duele la muñeca, debe anotar el tipo de dolor que experimenta en cada ocasión. Esto debe hacerse incluso si se buscó tratamiento médico y se le dijo a la persona que no se encontraron lesiones.
Es importante compilar una lista de testigos lo antes posible. Esto debe incluir no solo sus nombres sino también sus datos de contacto. La recopilación de esta información proporcionará un medio para ponerse en contacto con estas personas si deciden dejar de trabajar en el lugar donde ocurrió el accidente. Algunos testigos pueden dudar por temor a las repercusiones, pero se debe hacer un esfuerzo honesto para que escriban declaraciones sobre el incidente. Lo mejor es intentar que lo hagan lo antes posible para que no se olviden de ningún detalle.
Dependiendo de la jurisdicción, los accidentes laborales pueden resultar en varios tipos de responsabilidad para los empleadores. Es probable que la mayoría de los trabajadores no conozcan completamente las leyes, sus derechos o los procedimientos legales. Por lo tanto, es aconsejable contactar a un abogado después de cualquier accidente laboral. Hacerlo puede ayudar a garantizar que el asunto se maneje de manera profesional y en beneficio de cualquier persona que pueda haber sido agraviada.