Las estrategias de sostenibilidad son planes y esfuerzos que una empresa implementa para seguir siendo una empresa en marcha. Estas estrategias incluyen gobierno corporativo, desarrollo de empleados, innovaci?n y mejoras sistem?ticas. Cada uno de estos elementos puede conducir a un tipo de estrategia que una empresa utilizar? para mejorar las operaciones comerciales a largo plazo. La implementaci?n de estrategias de sostenibilidad es diferente para cada negocio, ya que sus operaciones e industrias operativas pueden tener diferentes influencias que alteran estos planes. Seleccionar la estrategia correcta tambi?n depende de estos elementos y de las operaciones internas de cada empresa.
El gobierno corporativo son las pautas e instrucciones generales que una empresa utiliza para controlar a las personas y las operaciones. Las estrategias de sostenibilidad pueden estar en el gobierno corporativo, por lo que se convierte en un mantra que una empresa siempre mantiene al frente de sus operaciones. En lugar de solo cubrir problemas comerciales est?ndar, el gobierno corporativo puede incluir problemas ambientales y sociales. Esto garantiza que una empresa tenga suficientes recursos f?sicos para continuar las operaciones comerciales. Los problemas sociales pueden requerir que la compa??a gaste capital en art?culos que mejoren el entorno que los rodea, ayudando no solo a las partes interesadas internas sino tambi?n a aquellos que no invierten directamente en el negocio.
El desarrollo de los empleados es otro tipo com?n de estrategia. Las empresas a menudo conf?an en el software, que son los atributos y beneficios aportados al negocio por las habilidades intangibles de un empleado. Las estrategias de sostenibilidad de los empleados implican el desarrollo de empleados, compens?ndolos a niveles superiores al mercado y evitando que estas personas abandonen la empresa y trabajen para un competidor. Abrir canales de comunicaci?n y permitir la entrada de los empleados en las decisiones tambi?n puede fortalecer esta estrategia. Una empresa con una s?lida base de empleados busca retener a las personas en el futuro, a los ejecutivos y directivos actuales.
La innovaci?n, principalmente a trav?s de la tecnolog?a, es otro grupo de estrategias de sostenibilidad. Las empresas miran hacia el futuro y desarrollan tecnolog?a o procesos que aprovechan la tecnolog?a en sus operaciones. En muchos casos, las estrategias de sostenibilidad implican transformar los procesos manuales est?ndar en procesos compatibles y completados por la tecnolog?a. La innovaci?n tecnol?gica le permite a una empresa mejorar sus procesos comerciales y continuar sus operaciones por m?s tiempo porque los empleados no son necesarios para ejecutar las operaciones. La reducci?n del desperdicio es otro beneficio de la innovaci?n, que ahorra recursos de capital.
Las mejoras sistem?ticas pueden representar mejoras incrementales que una empresa utiliza para sus estrategias de sostenibilidad. Las mejoras pueden ser reducir la deuda un cierto porcentaje cada mes, agregar nuevos productos a intervalos espec?ficos o mejorar la cadena de valor de la compa??a. Las empresas identifican ?reas para mejorar que afectar?n la sostenibilidad. Cambiar las operaciones para realizar mejoras puede llevar mucho tiempo. Por lo tanto, la compa??a puede necesitar un plan de sostenibilidad que proporcione mejoras sistem?ticas durante per?odos futuros.
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