Tanto los graduados como los trabajadores de nivel de entrada pueden encontrar empleo en una variedad de trabajos de aprendices financieros diferentes. Los bancos, las compa??as de seguros y las empresas de inversi?n a menudo reclutan graduados universitarios para que participen en programas de capacitaci?n gerencial. Estas empresas tambi?n contratan a graduados de secundaria como aprendices, aunque algunas de estas personas eventualmente son promovidas a puestos m?s altos.
Los trabajos de aprendices financieros que se encuentran com?nmente en bancos e instituciones financieras generalmente incluyen aprendices de gerente de sucursal. Los gerentes calificados supervisan las ventas diarias y las operaciones de servicio en un lugar de trabajo en particular. Los alumnos siguen a los gerentes experimentados y combinan la capacitaci?n en el trabajo con sesiones en el aula que normalmente son dirigidas por representantes de recursos humanos (HR) o capacitadores corporativos. En muchos casos, las empresas contratan a aprendices de administraci?n de manera continua para que la empresa haya capacitado a personas para ocupar cualquier puesto de administraci?n que quede vacante. El proceso de capacitaci?n puede durar un per?odo espec?fico de tiempo, aunque en algunos casos la duraci?n de la capacitaci?n depende de la capacidad del aprendiz para aprender las habilidades necesarias para realizar el trabajo.
Las empresas de inversi?n emplean a graduados universitarios en trabajos de capacitaci?n financiera que incluyen analistas y corredores. Los analistas estudian los datos econ?micos y el desempe?o financiero de compa??as particulares o del mercado de valores en su conjunto. La mayor?a de las empresas llenan trabajos de analista en pr?cticas con estudiantes universitarios que han completado programas de grado en finanzas o matem?ticas. Los corredores son individuos que realmente realizan transacciones de ventas financieras en nombre de clientes, como la compra de acciones o bonos. En la mayor?a de las naciones, los corredores tienen que tener una licencia y muchas empresas de inversi?n pagan a los alumnos para que asistan a cursos de capacitaci?n en licencias.
Muchos puestos de trabajo financieros en pr?cticas se encuentran en las compa??as de seguros. Estas compa??as a menudo emplean a graduados de secundaria como empleados y estas personas son responsables de procesar las reclamaciones en nombre de los asegurados. Al igual que las empresas de inversi?n, las compa??as de seguros emplean agentes de ventas que tienen la tarea de vender diversos tipos de p?lizas a individuos y entidades. En muchos pa?ses, los agentes deben tener licencia y las compa??as de seguros a menudo pagan a los empleados para que asistan a sesiones de capacitaci?n y ex?menes de licencia.
Si bien muchos trabajos de capacitaci?n financiera se orientan a las ventas, algunas agencias reguladoras emplean a graduados y trabajadores de nivel de entrada en funciones operativas. Estas personas a menudo ayudan a agentes totalmente calificados durante las auditor?as de la compa??a. Al igual que con la mayor?a de los aprendices, las personas empleadas por las agencias gubernamentales reciben capacitaci?n en el trabajo y asisten a seminarios de instrucci?n en el aula.