Tanto los graduados como los trabajadores de nivel de entrada pueden encontrar empleo en una variedad de trabajos de aprendices financieros diferentes. Los bancos, las compañías de seguros y las empresas de inversión a menudo reclutan graduados universitarios para que participen en programas de capacitación gerencial. Estas empresas también contratan a graduados de secundaria como aprendices, aunque algunas de estas personas eventualmente son promovidas a puestos más altos.
Los trabajos de aprendices financieros que se encuentran comúnmente en bancos e instituciones financieras generalmente incluyen aprendices de gerente de sucursal. Los gerentes calificados supervisan las ventas diarias y las operaciones de servicio en un lugar de trabajo en particular. Los alumnos siguen a los gerentes experimentados y combinan la capacitación en el trabajo con sesiones en el aula que normalmente son dirigidas por representantes de recursos humanos (HR) o capacitadores corporativos. En muchos casos, las empresas contratan a aprendices de administración de manera continua para que la empresa haya capacitado a personas para ocupar cualquier puesto de administración que quede vacante. El proceso de capacitación puede durar un período específico de tiempo, aunque en algunos casos la duración de la capacitación depende de la capacidad del aprendiz para aprender las habilidades necesarias para realizar el trabajo.
Las empresas de inversión emplean a graduados universitarios en trabajos de capacitación financiera que incluyen analistas y corredores. Los analistas estudian los datos económicos y el desempeño financiero de compañías particulares o del mercado de valores en su conjunto. La mayoría de las empresas llenan trabajos de analista en prácticas con estudiantes universitarios que han completado programas de grado en finanzas o matemáticas. Los corredores son individuos que realmente realizan transacciones de ventas financieras en nombre de clientes, como la compra de acciones o bonos. En la mayoría de las naciones, los corredores tienen que tener una licencia y muchas empresas de inversión pagan a los alumnos para que asistan a cursos de capacitación en licencias.
Muchos puestos de trabajo financieros en prácticas se encuentran en las compañías de seguros. Estas compañías a menudo emplean a graduados de secundaria como empleados y estas personas son responsables de procesar las reclamaciones en nombre de los asegurados. Al igual que las empresas de inversión, las compañías de seguros emplean agentes de ventas que tienen la tarea de vender diversos tipos de pólizas a individuos y entidades. En muchos países, los agentes deben tener licencia y las compañías de seguros a menudo pagan a los empleados para que asistan a sesiones de capacitación y exámenes de licencia.
Si bien muchos trabajos de capacitación financiera se orientan a las ventas, algunas agencias reguladoras emplean a graduados y trabajadores de nivel de entrada en funciones operativas. Estas personas a menudo ayudan a agentes totalmente calificados durante las auditorías de la compañía. Al igual que con la mayoría de los aprendices, las personas empleadas por las agencias gubernamentales reciben capacitación en el trabajo y asisten a seminarios de instrucción en el aula.