La política de permiso parental de Suecia se encuentra entre las más generosas del mundo. A las madres y los padres se les permite hasta 480 días de licencia del trabajo después del nacimiento de un hijo. A los padres se les asignan dos meses de licencia pagada y los padres pueden elegir cómo dividir el tiempo restante entre ellos. Y una vez que los padres suecos regresen al trabajo, pueden optar por reducir sus horas en un 25 por ciento hasta que su hijo tenga ocho años. No es raro que los empleadores suecos permitan a los padres organizar sus propias horas de trabajo.
Más sobre las políticas parentales de Suecia:
El gobierno sueco paga a los padres un subsidio mensual por hijos conocido como barnbidrag para ayudar con los gastos de cuidado de los niños. El subsidio es de 1,050 coronas suecas por niño (aproximadamente $ 118 USD).
La escolarización es gratuita para los niños desde el preescolar hasta la secundaria superior (de tres a 19 años), incluidos almuerzos gratuitos.
En la capital de Suecia, Estocolmo, y otras grandes ciudades, los padres que empujan a sus hijos en cochecitos o cochecitos pueden viajar en transporte público de forma gratuita.