La edad plena de jubilaci?n a menudo tiene m?s que ver con el momento en que un pa?s o estado otorgar?a la cantidad total de beneficios obtenidos a un jubilado. Esto puede construirse de manera diferente en una variedad de pa?ses. En el Reino Unido, hasta mediados de la d?cada de 2000, la edad est?ndar de jubilaci?n total para recibir una pensi?n era de 60 a?os para las mujeres y 64 para los hombres, pero ha habido muchos cambios en esto y se proyecta que para mediados de siglo esa edad podr?a ser 68 para ambos sexos o superior.
En los Estados Unidos, cuando el programa de seguridad social se inici? por primera vez en la d?cada de 1930, las personas alcanzaron la plena edad de jubilaci?n a los 65 a?os y pod?an reclamar el beneficio completo al que ten?an derecho. Aunque no todos recibieron beneficios, las personas que eran ciudadanos, que hab?an trabajado a tiempo completo o ten?an un c?nyuge que trabajaba a tiempo completo, obtuvieron una pensi?n que podr?an comenzar a cobrar.
Por supuesto, a veces las personas ten?an que jubilarse temprano, y pod?an hacerlo a la edad de 62 a?os, recibiendo menos del beneficio de la edad total de jubilaci?n o un porcentaje del mismo. Esto generalmente se determina por el n?mero de meses desde su edad real hasta la edad de jubilaci?n completa. Lo que los c?nyuges podr?an recibir tambi?n se redujo con la jubilaci?n anticipada.
Desde la d?cada de 1940, la plena edad de jubilaci?n ha aumentado constantemente. Los nacidos en la d?cada de 1950, por ejemplo, ser?an elegibles justo antes de cumplir 67 a?os. Esas personas nacidas en la d?cada de 1960 no pueden acceder al pago completo de jubilaci?n hasta que tengan 67 a?os, y se espera que este n?mero aumente. Es muy posible que los nacidos en las ?ltimas d?cadas tengan que tener 68, 69 o 70 a?os antes de cumplir la plena edad de jubilaci?n.
Parte del motivo del aumento se explica por el hecho de que muchas personas viven m?s y son m?s saludables de lo que alguna vez fueron a estas edades. Otro factor que contribuye al cambio es disuadir a los trabajadores m?s saludables de recurrir al sistema antes de que realmente lo necesiten, lo que puede ahorrarle al gobierno una gran cantidad de dinero. Por otro lado, se argumenta que las personas a veces se ven obligadas a jubilarse anticipadamente porque han perdido empleos y no pueden encontrar uno de reemplazo (a veces como resultado de la discriminaci?n sist?mica por edad) o debido al hecho de que tienen una edad cada vez mayor. condiciones relacionadas que pueden dificultar el trabajo. Si estas personas tienen ahorros inadecuados, es posible que tengan que jubilarse anticipadamente, y eso podr?a tener un impacto dram?tico en la calidad de vida durante varios a?os porque los pagos se reducen.
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