La guerra de cub?culos es un tipo de interacci?n de oficina caracterizada por batallas l?dicas que involucran juguetes o bromas. Estas batallas generalmente son de naturaleza consensuada y est?n destinadas a fomentar la comunidad en lugar de dividir la oficina. En algunos casos, las personas se ven agravadas por este tipo de comportamiento y la interacci?n ya no es l?dica, sino perjudicial para el entorno laboral. En la mayor?a de los casos, las personas reconocen los l?mites interpersonales y no se inflige ning?n da?o f?sico o emocional grave.
Las oficinas con un dise?o abierto que utilizan cub?culos o mesas est?n dise?adas para fomentar la interacci?n y la cooperaci?n entre los trabajadores. El acceso constante que los empleados tienen entre s? brinda una oportunidad ?nica para bromas y juegos en el trabajo. Los juguetes y bromas utilizados para la guerra de cub?culos pueden comprarse en la tienda o hacerse en casa. La mayor?a de los juguetes son en miniatura con una capacidad muy peque?a para causar da?o, y las bromas generalmente se realizan utilizando una herramienta o espacio relacionado con el trabajo.
Es importante reconocer que estas actividades son principalmente consensuadas. Una persona que ha jugado una broma generalmente espera que ocurra una broma de este tipo, y puede tomarlo como una invitaci?n para jugarle una broma a la persona que lo ha hecho. El uso de armas de juguete entre s? tambi?n es consensuado, e incluso puede asumir un aspecto de rendimiento para otros trabajadores en el ?rea. La guerra de cub?culos no consensuada generalmente se llama acoso.
Los juguetes utilizados en la guerra de cub?culos pueden estar especialmente dise?ados para un entorno de oficina, o pueden ser juguetes compactos para ni?os. Catapultas, pistolas con bolitas de espuma y peque?os dispositivos el?ctricos son todos juguetes populares. Los objetos que tienen un tema de combate, como tirachinas o espadas, se pueden usar siempre que se modifiquen para evitar da?os f?sicos graves.
Las bromas pueden ser muy simples, como quitar todas las grapas de una grapadora, excepto complejas, o complejas, como cubrir un cub?culo completo con papel de aluminio o notas adhesivas. Muchas bromas se realizan en ocasiones especiales, como cumplea?os o promociones. Son menos agresivos que afectuosos y celebran un aspecto de un compa?ero de trabajo que es particularmente c?mico. Por ejemplo, si se sabe que el empleado ama ciertos dulces, el cub?culo podr?a llenarse hasta la cima con ese tipo de dulces.
Un supervisor puede no mirar amablemente la guerra de cub?culos, y puede verlo como una distracci?n de la actividad productiva. Algunos empleados no disfrutan las bromas o los juegos, y pueden presentar quejas ante la gerencia sobre cualquiera de los dos. Por lo tanto, este tipo de juego es m?s apropiado en oficinas con poca jerarqu?a, donde todos los empleados se sienten c?modos expresando sus preocupaciones entre s?, en lugar de hacerlo ante una parte superior. Mientras exista el consentimiento de toda la oficina, la interacci?n siempre es agradable y nadie sufre contratiempos profesionales.
Inteligente de activos.