Un hospital Magnet es un centro de atención médica que se identifica por tener estándares de enfermería excepcionales, así como un buen ambiente de trabajo para las enfermeras. Los hospitales y otras instalaciones solicitan este estado a través del Magnet Recognition Program® (MRP) del American Nurses Credentialing Center (ANCC). Si cumplen con los criterios en cinco áreas y pasan una visita al sitio, se les otorga la designación por cuatro años. Aunque esta es solo una forma de medir la calidad de un hospital, las instalaciones Magnet tienden a ocupar un lugar destacado en las clasificaciones nacionales e internacionales. Hay un par de cientos de instalaciones de este tipo en los EE. UU. Y algunas en otros países.
Cinco componentes del modelo
Cada hospital Magnet tiene que cumplir con estándares específicos en cinco áreas llamadas Componentes Modelo. Dentro de estas áreas, hay subcategorías llamadas las 14 fuerzas del magnetismo. En términos prácticos, estos estándares están destinados a crear instalaciones con una fuerza de enfermería amigable, educada y relativamente autónoma que brinde estándares de atención muy altos. Los hospitales magnet también están destinados a ser buenos lugares para que trabajen las enfermeras, donde se les anima a comunicarse con el resto del equipo de atención médica, participar en las decisiones sobre la atención del paciente y realizar investigaciones sobre nuevos métodos de enfermería. Idealmente, tienen una rotación muy baja de enfermeras y trabajan con la comunidad hospedando a estudiantes de enfermería o medicina.
Los componentes del modelo con sus correspondientes fuerzas de magnetismo son:
Liderazgo transformacional:
calidad del liderazgo de enfermería
estilo de gestión Empoderamiento estructural:
estructura organizativa
políticas y programas de personal
organización comunitaria y sanitaria
imagen de enfermería
desarrollo profesional Práctica profesional ejemplar:
modelos profesionales de atención
consulta y recursos
autonomía
enfermeras como maestras
relaciones interdisciplinarias Nuevos conocimientos, innovación y mejoras:
Mejora de la calidad Resultados de la calidad empírica:
calidad de la atención
Criticas
Algunos estudios muestran que es más probable que un hospital Magnet brinde una mejor atención al paciente y un mejor ambiente de trabajo para las enfermeras que la mayoría de los demás, pero otros muestran que en realidad no hay mucha diferencia entre un hospital Magnet y otros hospitales altamente calificados. El MRP también ha sido criticado por ser demasiado caro, ya que cada aplicación y solicitud de redesignación cuesta decenas de miles de dólares estadounidenses (USD). Algunas enfermeras dicen que el reconocimiento Magnet es principalmente una técnica de marketing en sus hospitales y que su lugar de trabajo solo implementa realmente los estándares requeridos poco antes y después de las visitas al sitio. Sin embargo, las instalaciones Magnet tienden a pagar a las enfermeras más que otras instalaciones, y el estatus Magnet generalmente se ve de manera positiva en la comunidad médica.
Elegibilidad
Los centros de salud pueden solicitar el estatus Magnet como organización o como sistema. Las organizaciones incluyen hospitales, centros de rehabilitación, hospicios, clínicas e instalaciones similares. Los sistemas incluyen dos o más organizaciones; por ejemplo, un sistema podría incluir tres hospitales que comparten una junta directiva, o un hospital con una clínica de rehabilitación asociada. Tanto las organizaciones como los sistemas deben cumplir con criterios específicos antes de que puedan postularse.
Los requisitos de elegibilidad para organizaciones y sistemas se establecen en Administración de enfermería: alcance y estándares de práctica, una publicación de la Asociación Estadounidense de Enfermeras (ANA), la organización matriz de la ANCC. Algunos de los requisitos incluyen tener un sistema en el lugar donde las enfermeras puedan dar retroalimentación de manera confidencial sin temor a represalias, cumplir con todas las leyes nacionales y tener al menos una cierta proporción de enfermeras por pacientes. El MPR también requiere que los solicitantes ocupen puestos específicos y los cubran con personas que cumplan con ciertos requisitos. Por ejemplo, una instalación debe tener un director de enfermería (CNO), quien es el responsable final de toda la enfermería en la instalación. Debe tener al menos una maestría en cualquier materia, así como una licenciatura o un doctorado específicamente en enfermería.
Proceso de Solicitud
Las instalaciones elegibles envían una solicitud en línea con una tarifa no reembolsable y documentación que demuestre su elegibilidad. Una vez que se acepta la solicitud, el MRP envía un equipo para realizar una visita al sitio. Durante la visita, el equipo recorre la instalación para ver si cumple con los cinco componentes del modelo y habla con las enfermeras allí. Después de la visita, los tasadores envían un informe confidencial a la Comisión de Reconocimiento Magnet, que luego decide si le da a la instalación el estado o no.
Las instalaciones que reciben el estatus Magnet deben enviar datos de monitoreo después de dos años. Si los datos muestran que no cumplen continuamente con los estándares Magnet, pueden perder la designación. Aquellos que pierdan su designación pueden solicitar nuevamente, pero es posible que tengan que esperar un cierto período de tiempo, dependiendo de por qué lo perdieron. Todas las instalaciones, independientemente de su calidad, deben solicitar una nueva designación cada cuatro años.