Un gerente de sistemas de informaci?n es un profesional t?cnico experimentado, principalmente responsable del liderazgo, la coordinaci?n, la organizaci?n y la implementaci?n de numerosas tecnolog?as y actividades ejecutadas dentro y para su organizaci?n. Como l?der del grupo de tecnolog?a de su empresa, esta persona a menudo sirve como director de operaciones. ?l o ella es el supervisor de la seguridad de la red de la empresa y trabaja como un componente importante en el desarrollo del plan de negocios. Una persona en este puesto a menudo act?a como un consultor tecnol?gico importante, ya que los funcionarios corporativos requieren regularmente informaci?n precisa para justificar los objetivos tecnol?gicos de la empresa, confirmar su estrategia comercial y establecer un plan l?gico para asegurar el ?xito en su industria espec?fica.
Muchas veces, el administrador de sistemas de informaci?n administra, dirige y supervisa una colecci?n de analistas de sistemas, ingenieros de hardware, desarrolladores de software, especialistas en soporte de sistemas y otros miembros del personal que prestan servicios en disciplinas similares. Esta posici?n de gesti?n es a menudo responsable de la planificaci?n y organizaci?n de tareas importantes, que son cruciales para mantener la estabilidad de la infraestructura tecnol?gica de una organizaci?n. Una comprensi?n detallada de numerosos sistemas operativos, el desarrollo y la implementaci?n de redes inform?ticas complejas, la seguridad de los sitios web corporativos de Internet e intranet, y la instalaci?n y actualizaci?n de software y hardware son solo algunas de las ?reas que alguien en esta posici?n puede enfrentar en un regularmente.
Adem?s de una amplia gama de habilidades y conocimientos t?cnicos, el gerente de sistemas de informaci?n tambi?n necesitar? una s?lida comprensi?n de la gesti?n empresarial y la log?stica. Los gerentes de este tipo tienen el desaf?o constante de tomar decisiones tecnol?gicas inteligentes, pero tambi?n se enfrentan a muchas decisiones comerciales. Este profesional tambi?n deber? investigar posibles cambios en el mundo de la tecnolog?a, examinar estrat?gicamente las necesidades de la organizaci?n y estar preparado para organizar planes a corto y largo plazo para asegurar que la organizaci?n siga siendo productiva, competitiva y progresiva dentro del mercado.
Debido al amplio alcance de la responsabilidad, los procesos tecnol?gicos y los desaf?os comerciales generales que un gerente de sistemas de informaci?n enfrentar? en este rol, la mayor?a de los empleadores requieren un profesional con conocimiento, experiencia y educaci?n espec?ficos. La mayor?a de las veces, un t?tulo universitario es un requisito m?nimo, pero algunas corporaciones prefieren a un individuo que haya obtenido un t?tulo de posgrado en administraci?n de empresas con estudios especializados en tecnolog?a. A veces, es evidente que el rol de administrador de sistemas de informaci?n sirve a la organizaci?n como navegante y tutor que trabaja diligentemente para asegurar el ?xito y la seguridad de su empleador, personal y sus clientes.