Choisir le meilleur styliste pour votre entreprise ou votre image est une t?che qui m?rite r?flexion. Une bonne fa?on de d?marrer le processus est d’abord de vous assurer que vous avez une compr?hension claire de ce que vous voulez comme r?sultat final de l’embauche d’un styliste qualifi?. Par exemple, vouloir une cure de jouvence personnelle afin d’avoir l’air plus professionnel dans votre carri?re est un objectif clair avec lequel aborder les stylistes. Si votre objectif principal est de s?lectionner un personal shopper pour choisir des cadeaux stylis?s pour vos clients, veillez ? communiquer clairement vos attentes lors des entretiens avec les diff?rents stylistes.
L’id?e d’???l?gant?? d’une personne cr?ative peut ?tre compl?tement diff?rente de celle d’un autre professionnel du style. Posez des questions sur leurs id?es pour les besoins de votre entreprise lorsque vous interviewez diff?rents stylistes. Cette approche peut ?galement vous aider ? voir ? quel point ils vous communiquent leurs id?es. La communication est une exigence cl? dans le choix d’un styliste; Sinon, vous risquez de ne pas obtenir le r?sultat cr?atif que vous attendiez.
Une fois que vous avez affin? votre choix de stylistes, demandez des r?f?rences et des ?chantillons de leur travail. Un curriculum vitae et des photographies de leurs travaux ant?rieurs devraient vous donner suffisamment de mat?riel pour fonder votre choix. Vous pouvez ?galement visiter leurs lieux de travail et faire d’autres observations. Une chose que vous ne devriez pas faire lorsque vous choisissez le meilleur styliste est de demander du travail gratuit. La fa?on professionnelle d’embaucher un autre homme d’affaires est de respecter son temps et son professionnalisme, tout comme vous le feriez probablement mieux si la situation ?tait invers?e.
T?l?phoner ou envoyer un courriel ? un ou plusieurs anciens clients d’un styliste pour obtenir des r?f?rences est une option ? consid?rer apr?s que le candidat vous a remis son curriculum vitae. Apr?s avoir v?rifi? les r?f?rences et observ? les travaux ant?rieurs, n’oubliez pas de consid?rer l’apparence et l’attitude de votre styliste potentiel. Une personne qui se pr?sente comme un styliste de carri?re doit avoir une apparence soign?e et soign?e ainsi qu’une attitude confiante, mais professionnelle.
Les consultants en image et les personal shoppers doivent ?couter attentivement les exigences de votre projet et offrir des suggestions judicieuses et efficaces. Pour ?viter de perdre votre temps ainsi que celui de la styliste, mentionnez votre budget avant de choisir un consultant en style professionnel pour votre projet. Une personne cr?ative qui a de l’exp?rience dans la t?che que vous devez accomplir et qui gardera ? l’esprit vos exigences commerciales sp?cifiques sera probablement le meilleur choix pour votre projet bas? sur le style.
SmartAsset.