Si vous souhaitez devenir recruteur de l’armée, vous devez d’abord vous enrôler dans l’armée et atteindre le grade E-5 (sergent). Le poste de recruteur est un poste bénévole qui vous obligera à soumettre une demande écrite à votre commandant de compagnie ou premier sergent si vous souhaitez devenir recruteur de l’armée. Si vous êtes sélectionné pour devenir recruteur de l’armée aux États-Unis, vous devrez réussir le programme de formation des recruteurs à Fort Jackson à Columbia, en Caroline du Sud. Après avoir terminé avec succès le programme de formation des recruteurs, vous devrez suivre un programme de six mois conçu pour perfectionner vos compétences en recrutement.
Une fois que vous devenez un recruteur de l’armée, vous serez chargé de rassembler des personnes qualifiées pour vous enrôler dans l’armée. C’est une tâche qui peut être très difficile et qui consiste généralement en de très longues heures de travail. Bien qu’il existe parfois des recruteurs avec des grades aussi bas que E-4 ou spécialiste de quatrième classe, vous devrez généralement détenir le grade de E-5 ou de sergent à E-7 sergent de première classe afin d’être accepté dans le domaine du recrutement. Vous devrez également faire du bénévolat au bureau du commandant de votre compagnie, puis être accepté dans la force de recrutement.
Après avoir été accepté pour devenir un recruteur de l’armée, vous serez testé. Vous devez atteindre un certain score afin de continuer votre voyage pour devenir un recruteur de l’armée. Si vous êtes accepté en tant que recruteur de l’armée des États-Unis, vous serez transféré à Fort Jackson à Columbia, en Caroline du Sud, où vous devrez suivre un programme de formation de recruteur de 53 jours. Ce programme comprend cinq volets : initiation au recrutement, à la gestion et à l’éligibilité ainsi que les techniques de prospection et de vente et les compétences en communication. L’ensemble de cette formation est destiné à aider le recruteur à vendre les futurs enrôlés sur la vie militaire.
Certaines des exigences d’un recruteur sont la stabilité financière, de bonnes relations conjugales et le recruteur ne peut pas être un parent seul. Vous devez avoir une expérience très saine et digne de confiance afin de représenter l’armée auprès des recrues potentielles. Cela comprend l’absence de tatouages désagréables, une bonne santé physique et un bon conditionnement et un bon dossier de conduite. À la fin de la formation de 53 jours, vous devrez compléter une période de six mois pour perfectionner vos compétences en recrutement. Afin d’atteindre vos objectifs de recrutement, vous devrez généralement travailler six jours de travail de 12 heures par semaine.